猎头 ( 人力资源咨询 ) 服务委托合作协议书甲方（委托人）：地址：电话：传真：联系人：乙方（代理人）：地址：公司总机：传真：高级猎头顾问：专线：甲方因公司发展需求，委托乙方寻访 ( 职位 ) 的匹配候选人才。本着真诚合作、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就此项猎头合作事宜达成如下协议：一．合同 有效期：该合同有效期 1 年，从年月日至年月日。二． 甲方责任：1．甲方应向乙方提供寻访职位的具体职责要求、薪酬福利、职位发展前景等真实资料。2． 甲方应在收到乙方提供候选人才推荐表五个工作日内做出是否面试决定；在初试合格后的七个工作日内做出复试的决定，并应在完成最后一轮复试后十个工作日内做出聘用与否的决定，并通知乙方。3． 如甲方发现乙方提供的人才资料与其他招聘渠道所提供的资料重合时，应在收到乙方资料 3 个工作日内提出申明，并出具相关资料证明（有详尽的个人简历 , 且提供时间证明在乙方推荐之前收到该简历），否则视为认可。4． 甲方应在确认聘用候选人后，在试用前三天通知乙方，并签订《录用确认书》。5． 甲方对乙方提供的人才信息负有保密责任，在取得候选人本人的允许前，不得向其现有单位 ( 雇主 ) 作背景调查。同时应做到不转递乙方个人资料到其他公司、不做转换推荐，否则视为该人选已被甲方录用。6．甲方应积极配合乙方开展工作，及时对乙方的寻访工作进行意见反馈，并协助乙方调整寻访战略，以保证寻访项目正常、有效的进行；同时应对乙方推荐的人员及时进行面试、复试以及聘用与否等决定。7．甲方不应与乙方推荐人员直接联络，所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行;若经过乙方推荐的候选人甲方最初没有录用，但在一年以内被甲方聘用或介绍、推荐给了第三方（无论任何职位）并导致其与候选人产生长期或短期的雇佣关系，甲方应无条件并及时、足额的向乙方支付依照本合同第四条所述计算出来的服务费。8． 如果被录取者的工资福利等待遇未能按甲方与人才事先约定之标准实施，而导致被录取者离职的，如在保证期内乙方不再推荐此职位，甲方并向乙方支付依照本合同第四条所述计算出来的服务费。三．乙方责任：1．乙方应详细了解甲方的历史背景、企业文化、经营理念、与职位有关的发展战略等相关资料；2．乙方根据甲方提供的职位招聘要求进行人才寻访评估；3．乙方通过各种专业途径寻找符合标准的候选人才；4．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试及评估甄选, 对优秀的候选...
