下载后可任意编辑凯悦休闲会所人员管理规程制度12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑凯悦休闲会所人员管理规程制度(征求意见稿) 凯悦休闲会所是一个股份制经营场所, 为保证各股东的权益, 加强凯悦休闲会所的人事管理, 明确人事管理权限及人事管理程序, 使凯悦休闲会所人事管理工作有所遵循, 特制定本制度。 第一则 总则 1.适用范围: 本规定适用凯悦休闲会所全体职员, 即凯悦休闲会所聘用的全部从业人员。 2. 员工必须维护公司纪律, 对任何违反公司章程和各项规章制度的行为, 都要予以追究。 3.凯悦休闲会所提倡树立”一盘棋”思想, 禁止任何部门、 个人做有损凯悦休闲会所利益、 形象、 声誉或破坏凯悦休闲会所进展的事情。 4.凯悦休闲会所实行”岗薪制”的分配制度, 为员工提供收入和福利保证, 并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇; 凯悦休闲会所为员工提供平等的竞争环境和晋升机会; 凯悦休闲会所推行岗位责任制, 实行考勤、 考核制度, 评先树优, 对做出贡献者予以表彰、 奖励。 5. 凯悦休闲会所提倡求真务实的工作作风, 提高工作效率; 提倡厉行节约, 反对铺张浪费; 提倡员工团结互助, 同舟共济, 发扬集体合作和集体制造精神, 增强团体的凝聚力和向心力。 6.除遵照国家有关法律规定外, 本凯悦休闲会所的人事管理, 均依本制度规定办理。 第二则 管理权限 1. 凯悦休闲会所股东会确定会所部门设置和人员编制、 一线 经 理 的 任 免 去 留 及 晋 级 , 决 定 全 体 职 员 的 待 遇 。 2.人力主管工作职责: ① 协助凯悦休闲会所相关部门办理人事招聘, 聘用及解聘手22024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑续; ② 负责凯悦休闲会所人事管理制度的建立、 实施和修订; ③ 负 责 凯 悦 休 闲 会 所 日 常 劳 动 纪 律 及 考 勤 管 理 ; ④ 组 织 凯 悦 休 闲 会 所 平 常 考 核 及 年 终 考 核 工 作 ; ⑤组 织 凯 悦 休 闲 会 所 人 事 培 训 工 作 ; ⑥ 根据凯悦休闲会所的经营目标、 岗位设置制定人力主管规划; ⑦ 负 责 劳 动 合 同 的 签 定 及 劳 工 关 系 的 处 理 。 3. 投 资 股 东 一 般 不 参 加 具 体 日 常 管 理 事 务 . 第三则 职员录用 1.被正式聘用的新职员, 由凯悦休闲会所发给《职工聘用合同》, 由凯悦休闲会所与其签定《职员聘...
