下载后可任意编辑凯迪威客房部员工规章制度12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑凯迪威台球室、 休闲吧员工规章制度 第一章 总 则一． 本制度适用于凯迪威客房部员工。为了严肃劳动纪律。完善服务质量。提高宾客的满意度及员工的配合度, 本着公平公正公开的原则进行, 以奖罚为标准 每扣 1 分为一元。月累计满 200 分者。给予劝退处理、 二． 本制度最终解释权, 修改权归凯迪威宾馆所有。三． 本制度依据【中华人民共和国劳动法】并结合休闲会所行业的特别性面制定, 四． 全体员工必须有良好的职业道德和敬业精神。能吃苦耐劳。团结互助, 要牢记‘服务第一, 宾客至上’的服务理念, 服务好每一位客人, 让每一个客人满意。第二章 考 勤 一．员工上下班必须准时到指定地点签到, 点到, 凡迟到, 早退10 分钟以内者, 扣【10 分】10 分以上 30 分以内者以分加扣【1分】半小时以上 2 小时以内者扣【50 分】迟到 2 小时以上 4 小时也内扣【80 分】迟到 4 小时以上扣【150 分】二．旷工半天者扣 80 分 旷工一天者扣 150 分。连续旷工三天或一个月内累计旷工三次者。做自动离职或劝退处理。自离须告知上司。否则公司有权不给放行。全体员工在当月迟到、 早退、 旷工、 请假、 罚款、 严重违反规定者取消当月提成和奖金。四． 员工不能够打电话请假或托人代请假, 越级请假, 一天须部长和经理同意。病假可特别处理 , 上班前出示正规医院的电脑收费单, 病例表, 否则扣 20 分或做旷工处理。22024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑五． 全体员工每月享有 3 天休假。员工上班须遵照【班次安排表】不准随时调班, 调休。如有急事须提前一天向部长写好书面申请。经领导同意方可实行, 否则按旷工处理。六． 公司进行的培训、 会议、 卫生大扫除和集体活动, 任何员工不得无故不参加、 迟到, 否则按迟到或旷工处理。第三章 日常行为法律规范1 制服: 统一穿戴公司配制的制服, 并保证制服的清洁, 无异味, 无破损。2 头发: 男员工前不遮眉后不遮颈 侧不遮耳。女员工须盘发扎发。3 口腔: 保证口腔无炎症及口臭。4 工牌: 正确佩戴在左胸上方, 不得有物品挡住。5 手饰: 不可佩戴贵重首饰, 如手链、 戒指等。6.指甲: 不可涂有色指甲油, 不可留长指甲。凡以上六点不附合要求, 除立即纠正外, 再处以 10 分。二．全体员工必须遵守”先服从后上诉”的原则, 不得带情绪上...
