下载后可任意编辑办公室礼仪与行为法律规范管理制度12024 年 4 月 19 日北京****有限公司办公室礼仪与行为法律规范管理制度第一章 总 则第一条 为了法律规范公司内部管理, 树立公司整体的良好形象, 体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养, 特制定本制度。第二条 本制度对公司各级各类员工在公司工作期间的仪容、 举止、 待客接物以及内部沟通和沟通等方面作了具体的规定和说明。第三条 本制度适用于公司各个部门、 各个职别的全体工作人员。第二章 办公室仪容、 礼仪法律规范第四条 所有公司员工都应保持严肃、 仔细、 合作、 进取的工作态度和乐观、 友好、 自信、 向上的精神面貌。第五条 为体现公司员工的职业素养和精神风范, 要求员工在岗工作时须着职业服装, 不提倡穿着牛仔裤、 旅游鞋等休闲类服装。第六条 员工着装的基本要求为: ( 一) 注意保持自己的着装干净, 衬衫的领口与袖口不得有污秽。( 二) 男士假如佩带领带, 领带必须干净, 不得破损褶皱或歪斜松弛, 领带夹须夹在衬衣第三、 四个扣子中间位置。( 三) 皮鞋必须保持清洁, 不得破损。第七条 全体员工必须保持仪表端庄、 干净, 具体要求如下载后可任意编辑下: ( 一) 保持头发干净: 男士不提倡蓄长发, 请勿留各种奇怪的发型; 不论何种发型, 必须注意整齐, 符合整个公司的形象和工作气氛。( 二) 请注意常常修剪指甲, 不宜过长; 女性职员如用指甲油应尽量使用浅色。( 三) 除非有特别原因, 午餐请勿饮酒, 以免影响工作。( 四) 除特别情况外, 男士胡须不宜过长, 应常常修剪。( 五) 女性在工作时间应该保持适当而且得体的淡妆, 给人以清新健康的感觉; 请勿浓妆艳抹, 不宜使用香味浓烈的香水。( 六) 请勿佩戴过多的或与公司整体工作气氛不符的夸张的饰品。第八条 应保持举止大方得体、 合乎常规习惯与礼仪。第九条 提倡员工保持优雅的姿态和动作, 具体建议如下: ( 一) 站姿与坐姿: 在不同场合, 要保持合适、 得体的姿势, 培育良好的习惯。( 二) 见面致意: 公司内早上与同事见面建议互致”早上好”, 平常相遇时点头微笑示意。( 三) 握手: 与客人握手时, 双目应凝视对方, 身姿自然, 不卑不亢, 握手简短有力; 应由年幼者或职级低者先向职级高或年纪长的握手; 异性间假如女士先向男士伸手, 男士方可回握, 男士不宜先伸手。( 四) 出入房间的礼貌: 进入房间, 要先轻声敲门, 得到允...
