眉 县 疾 控 中 心 二〇一三年度 责任书中心主任: 综合管理科科长: 地病科科长: 免疫规划科科长: 结核病防治科科长: 传染病防制科科长: 检验科科长: 卫生科科长: 3 月 23 日二〇一三年综合管理科目标管理责任书为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成, 切实落实责任, 民主管理, 奖优罚劣, 特签订 科室目标管理责任书
一、 考核指标( 一) 创评纠风、 平安创立及综治、 安全生产工作业 务 工 作创 佳 评 差行 风 建 设平安创立及综治安 全 生 产下载后可任意编辑1、 坚持中心科室两级周会制度, 小结安排工作2、 围绕中心工作, 开展人员培训
中心每月一次、 科室每月 2 次政策法规、 时事政治、 业务知识等的学习培训
3、 科室要服从中心统一调配, 加强团结和协作
4、 加强科室精神文明建设, 开展职业道德教育, 树立爱岗敬业思想; 落实行风”双十条”措施, 文明办公、 礼貌待人, 强化服务意识, 法律规范服务行为, 年内无服务、 工作质量问题引起的群众投诉
5、 坚持每季度一次平安创立暨社会治安综合治理工作例会, 每季向中心汇报一次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况
半年、 年终有相关总结
做好日常安全检查, 年内未发生不安全事故
实行综治、 安全生产一票否决
6、 科室人员自觉遵守劳动纪律, 按时上下班, 工作期间不串科室和处理个人私事
爱护国家财物
7、 仔细完成橡胶厂门前包段和清洁区卫生清扫及保洁工作, 科室内卫生干净, 职工仪表端庄、 着装整齐
8、 严格执行计划生育政策, 无违纪超生现象发生
9、 完成深化推动”创立国家卫生县城”、 ”创立省级文明县城”等活动的组织、 安排、 实施等工作
( 二) 、 行政业务1、 协助主任、 书记做好行政、 党务、 业务、 人事管理工作, 做好中心工作计划及组织实施过程中的协调和按月考核; 按