大理易游旅行社有限责任公司管理制度汇编

下载后可任意编辑大理易游旅行社有限责任公司管理制度汇编12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑 大理易游旅行社有限责任公司管理制度 目 录 总则....................................................1组织机构图..............................................2一、招聘录用管理制度....................................3二、劳动关系管理制度....................................4三、考勤管理制度........................................5四、薪酬福利制度........................................6五、员工培训管理制度....................................7六、会议管理制度........................................8七、办公室管理制度......................................9八、办公用品管理制度...................................10九、合同管理制度.......................................11十、出差管理制度.......................................12十一、财务部管理制度...................................13十二、市场部管理制度……………………………………………….14总 则32024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑为使公司各部门有序开展工作,保证公司的各项工作法律规范化、程序化及提升公司的整体工作水平,法律规范各岗位员工的各项工作职责,按各项工作流程有序开展,特制定本制度。以下制度适用于公司各部门。大理易游旅行社组织机构图 1．财务部门由总经理直管董事长监管。2．分公司各网点由总经理负责协调管理。3．综合管理部门负责分管景区景点、餐厅、购物点、车队等。市场管理部负责原有市场及新市场开拓。第一章 员工招聘录用管理制度 一、目的 为法律规范员工招聘录用程序,充分体现公开、公平、公正的原则,保证公司各部门各岗位能及时有效地补充到所需要的人才,使其促进公司得以更快地进展,特制订本制度。 二、适用对象42024 年 5 月 29 日董事长总经理财 务 总监欢乐一部欢乐二部航空四部出纳稽核部欢乐三部董 事 长助理理航空五部航空二部副 总 经理行政人事部市场管理部下载后可任意编辑 公司所有招聘员工 三、招录原则:公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、因岗择人、不拘一格、择优录用四、各部门根据离职缺编等人员需求,填写<人员需求申请表>提出员工招聘申请,报行政人事初审,总经理审批。(见附件 1) 五、经审批经过的人员...