嫁乐福公司员工行为手册模板

下载后可任意编辑嫁乐福公司员工行为手册模板1下载后可任意编辑《家乐福公司员工手册》 员 工 手 册第一章 总则 …………………………………………………………………………… 2第二章 录用 …………………………………………………………………………… 2第三章 服务 …………………………………………………………………………… 4第四章 工时 …………………………………………………………………………… 5第五章 考核 …………………………………………………………………………… 6第六章 薪酬 …………………………………………………………………………… 7第七章 福利 …………………………………………………………………………… 8第八章 假期 …………………………………………………………………………… 8第九章 培训 …………………………………………………………………………… 10第十章 调动 …………………………………………………………………………… 11第十一章 安全 …………………………………………………………………………… 13第十二章 保密 ………………………………………………………2下载后可任意编辑…………………… 14第十三章 违纪 …………………………………………………………………………… 15第十四章 解聘 …………………………………………………………………………… 18第十五章 争议 …………………………………………………………………………… 20第一章 总 则第一条 目的为使本公司业绩蒸蒸日上, 从而造就机会给每一位员工有所进展, 严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的员工法律规范、 奖惩规定集一册, 希望公司全体员工仔细学习、 自觉遵守, 以为我们共同的事业取得成功的保证。第二条 公司信念2.1 热情一以热情的态度对待本职工作、 对待客户及同事。2.2 勤勉一对于本职工作应勤恳、 努力、 负责、 恪尽职守。2.3 诚实一作风诚实, 反对文过饰非、 反对虚假和浮夸作风。2.4 服从一员工应服从上级主管人员的指示及工作安排, 按时完成本职工作。2.5 干净一员工应时刻注意保持自己良好的职业形象, 保持工作环境的干净与美观。第三条 生效与解释3.1 本员工手册自公布之日起生效, 由公司管理部门负责解释。3.2 公司的管理部门有权对本员工手册进行修改和补充。修改和补充应经过布告栏内张贴通知的方式...