下载后可任意编辑学校内涵进展实施方案1下载后可任意编辑质量立校、 特色强校深化实施”十个一”工程, 促进学校内涵进展 ——羊山镇小学内涵进展实施方案当前学校工作, 面临的不但是外在的、 硬件的进展, 更重要的是要重视内涵进展。只有走内涵进展之路, 学校才有更持久的生命力, 才可能成为名校、 强校。为此, 结合我校实际, 特制定学校进展实施方案。一、 法律规范学校管理, 为内涵进展保驾护航。学校管理以法律规范为基础、 以情感为纽带、 以合作为方法, 强调以人为本, 着眼于学校、 老师和学生的进展, 体现人文关怀。一是加强管理的制度化进一步深化学校内部管理制度。制定科学合理的考核管理办法, 客观公正评价教职员工绩效, 实行重实绩、 重贡献的分配制度, 用足、 用好人员经费的分配。完善学校的各种管理制度, 制订绩效考核、 教育教学教研、 职称评定、 课程管理、 财务后勤管理等方面的管理细则, 形成学校管理制度化。二是加强学校管理的民主化关于学校进展规划、 课程改革、 教学改革、 人事制度等重大问题, 由全体老师协商讨论, 最后由老师代表大会经过, 由学校下发。实行”校务公开”制度, 学校及时宣传经过民主程序形成的决策, 及时公开有关信息。二、 提升教育质量, 为内涵进展夯实基础( 一) 、 抓好两支队伍建设要从真正意义上提升教育质量, 实施教育的人是关键。为此, 我们要继续抓好两支队伍建设。一方面抓好班子队伍建设。我们要提升教育质量, 首先要有一支具有强烈质量意识、 战斗力强的干部队伍。为此, 我们要求行政人员要争当学者型、 创新型、 实干型、 勤政型领导, 带领全校教职工立足本职岗位, 积极进取, 开创和谐共事、 人心思进、 生机盎然的新局面。一是行政要加强学习, 每年至少读 1 本理论2下载后可任意编辑书籍, 并做好读书笔记。经过读书学习, 要学以致用, 不断提升政治思想素养和业务素养。二是注重自身形象建设, 提升人格魅力, 树立团队精神, 工作中不推诿、 不拖拉、 顾大局、 互理解、 共支持。三是班子成员深化教育教学一线, 并将此作为干部考核标准, 及时掌握工作情况, 指导老师教育教学行为, 广泛征求群众意见, 不断改进和创新工作方法, 提高工作的实效。另一方面抓好老师队伍建设。质量是立校之本, 老师是质量之本。一支高素养的老师队伍是学校质量的决定性因素。为此, 我们将继续以老师专业化进展为主线, 建设一支乐于...
