地产销售人员提成方案下面是某房地产开发企业制定的地产销售人员提成方案，供读者参考。地产销售人员提成方案一、地产销售人员工资构成地产销售人员工资=底薪+提成+奖金+年终奖。1．底薪一般为 600～1 000 元/月，但不得低于项目所在地区的最低工资支付标准。2．底薪、提成、奖金每月发放。二、地产销售人员提成比例设计1．地产销售人员的提成比例如下表所示。地产销售人员的提成比例表月销售任务完成量提成比例完成 1～3 套销售量提成按成交额的 1‰计算在完成 1～3 套销售量基础上，超额完成 1～2 套提成按成交额的 1.5‰计算在完成 5 套销售量基础上，超额完成 1～2 套提成按成交额的 2‰计算在完成 7 套销售量基础上，超额完成 1～2 套提成按成交额的 2.5‰计算在完成 9 套销售量基础上，超额完成部分提成按成交额的 3‰计算完成 15 套销售量以上，超额完成 1～6 套提成按成交额的 3.5‰计算说明：每一销售量完成阶段完成量的提成单独计算，不做累加2．销售主管的提成比例确定办法如下。（1）销售主管按下属员工的总成交量提成，提成标准为总成交金额的 1‰。（2）销售主管自行销售楼盘的提成，按照销售人员的提成比例计提。3．实行月销售任务制下对销售提成比例的调整。（1）公司销售部根据销售进度，制订每月销售计划任务，平均分配到每一个销售人员，每月最低销售底线为公司制定的销售任务。（2）对于未完成任务的销售提成下浮 0.5‰。三、地产销售人员提成的发放1．客户一次性付款和分期付款购买商品房时，提成的发放规定如下。（1）当付款比例达到或超过 70%而不足 100%时，确认一次销售业绩，只提取 70%的应得销售提成。（2）客户付清剩余房款时，确认剩余 30%的销售提成。只有客户全额付清房款时，可确认全部销售业绩，提取全额销售提成。2．客户采用按揭或公积金购房：只有按揭或公积金回款后，才确认销售业绩，全额提取销售提成。13．1．3 中介经纪人员提成方案下面是某地产中介公司制定的中介经纪人员提成方案，供读者参考。中介经纪人员提成方案一、中介经纪人员工资构成中介经纪人员工资构成=底薪+提成+年终奖。式中，底薪一般为 800 元/月，底薪一般为有任务底薪，底薪和提成每月发放。二、中介经纪人员提成比例设计1．中介经纪人员每月销售任务量为 4 套商品房。2．当月完成销售任务量，每套房子的提成按收取中介费的 30%计提。3．当月超额完成销售任务量，每超出一套房子，超出部分提...
