公司销售利润提成办法1、 目的结合公司目前业务发展趋势,为完善销售管理机制,按照多劳多得,不劳不得的薪酬原则,以个人所创造的销售利润为标准核定业务提成,从而充分调动业务开拓的积极性和增强主人翁责任感,进而有效提升营销部门销售业绩
2、适用范围及标准2
1 本办法仅适用于销售岗的正式员工(不包括试用期的员工)
2 以销售利润为核定标准,确定业务提成
3、销售利润的计算3
1 销售利润的计算标准销售利润=销售收入—销售成本—运输费用—业务 费用-其它扣款-公摊费用备注:(1)销售收入,指该产品的销售不含税价,即发票金额/1
(2)销售成本,指销售产品的生产成本,销售成本为不含税价格,即含税价格除以 1
(3)运输费用,指该产品销售中产生的各类运输费用
(4)业务费用,指该产品销售中产生的样品费、邮寄费、保险费、给客户的佣金(或回扣)以及为该项销售而产生的招待费、差旅费、礼品费、销售员基本工资和社保费等业务员个人直接费用
(5)其它扣款,指公司认定该销售员应承担的过失罚款或赔款
(6)公摊费用=总期间费用-各销售人员个人费用总和 期间费用=销售费用+管理费用+财务费用凡在公司有满一整年销售工作经历者,均需分摊该费用,个人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计算
2 销售利润由财务部核算,总经理核定
4、费用的承担4
1 业务员个人承担的费用(1)招待费招待费指的是招待客户产生的费用,该项开支由公司进行总量控制,业务员需要招待客户的,需事先申请,未经批准的费用不予报销
经过审批的招待费,公司予以报销,记入业务员个人账号
(2)差旅费差旅费指的是业务员为了业务需要,前往外地开展业务而产生的费用,该项开支也由公司进行总量控制,需事先申请,未经批准的费用不予报销
经过审批的差旅费,公司予以报销,记入业务员个人账号
(3)办事处费用指为方便业务员在外地开展工