安全生产奖罚制度范文样本

下载后可任意编辑安全生产奖罚制度为加强安全生产管理, 杜绝安全事故的发生, 确保人身和财产的安全, 特制定本制度。第一条 适用范围集团内各单位、 各部门、 各人员及在集团内承包或分包的各单位、 及人员。第二条 管理部门及人员安全部( 集团) 、 分管安全副总及各单位、 项目负责人及分管领导。第三条 管理职责( 一) 安全部1. 贯彻落实国家相关法律、 法规, 及时修订《安全生产奖罚制度》; 2. 配合监察部、 审计部做好罚款金额审核、 监督工作; 3. 复核<安全生产违章处罚汇总表>并报至相关财务部, <罚款单>存档; 4.负责对安全管理人员的教育、 培训、 指导。( 二) 各单位、 项目负责人1. 配合、 支持安全部、 安全管理人员工作; 2. 负责每月 26 日前对<安全生产违章处罚汇总表>进行审批; 3. 负责对所辖范围内专、 兼职安全管理人员的教育、 培训、 监督、 检查。( 三) 各单位、 项目分管副总1. 负责对每月<安全生产违章处罚汇总表>进行审批; 2. 负责对分管单位、 项目执行《安全生产奖罚制度》的情况进行监督。下载后可任意编辑( 四) 分管安全副总1.了解每月安全生产违章处罚情况; 2. 负责对安全部、 安全管理人员工作情况进行监督。第四条 监督、 检查( 一) 安全部负责对安全管理人员执行《安全生产奖罚制度》情况定期进行监督、 检查。要求对各单位、 各项目的安全监督检查, 每周不得少于一次; ( 二) 安全部负责对安全管理人员工作状态进行监督、 检查, 要求对各单位、 各项目的安全管理人员的监督检查, 每周不得少于一次; ( 三) 安全部负责对所开具罚款单的真实有效性进行定期、 不定期监督、 检查; ( 四) 监察部负责对安全部《安全生产奖罚制度》的执行情况进行检查。并对罚款单的执行进行跟踪。第五条 处罚原则( 一) 依据谁监督检查, 谁处理的原则; ( 二) 依据”谁主管, 谁负责”的原则; ( 三) 对各相关单位的部门领导和责任人进行处罚的原则。第六条 处罚程序( 一) 由相关单位的安全员提出罚款单, 安全负责人复核; ( 二) 安全员负责汇总每月违章处罚, 项目负责人审批; ( 三) 罚款单及当月违章处罚汇总表于每月末报安全部, 安全部核对后将汇总表报相关财务部进行扣款, 罚款单安全部留存。第七条 处罚细则( 一) 未按规定进行安全技术交底或交底不清、 无针对性、 未履行签字手续施工的, 施工单位每次罚款 500 元; ( 二) ...