人员培训工作规范标准课件编写组2018年9月目录培训对象和目的培训内容培训要求培训对象和目的（1）1各级政府和精神卫生相关部门行政管理人员多层次多部门培训了解严重精神障碍管理治疗工作的目的、意义、内容、相关法律法规及政策等培训对象和目的（2）2各级精神卫生医疗机构和防治机构业务骨干精神卫生专业知识和技能培训具备指导下级工作人员的能力，形成分级指导的师资队伍培训对象和目的（3）3精神科执业（助理）医师、注册护士等专业人员培训、继续医学教育掌握严重精神障碍管理治疗相关法规、工作要求、工作程序和诊疗规定，服务所需的治疗、康复、评估和健教技术培训对象和目的（4）4基层医疗卫生机构人员卫生健康部门组织培训掌握管理治疗、康复、家属教育、社区宣传、大众健康教育等知识和技能、相关工作要求和规定，能开展辖区患者随访管理、康复指导等服务培训对象和目的（5）5基层多部门人员精神卫生工作领导小组组织培训了解管理治疗工作目的和意义，掌握必要基本技能，主动配合、协助开展工作村（居）民委员会、政法、公安、民政、残联等综合管理小组/关爱帮扶小组成员及社会工作者、志愿者等社区其他相关人员培训内容相关法律法规、管理规定、救治救助政策社区精神卫生工作协调、组织管理及评估精神症状识别、风险评估与自我保护技术、应急处置患者规范化治疗、不良反应管理、长期治疗策略、疗效评估随访管理、精神康复、家属支持、心理咨询及信息化管理大众心理健康、精神障碍预防、大众宣教技术……培训要求（1）省市级卫生健康行政部门制定培训计划储备和组建培训师资队伍工作人员培训每年至少1次依照工作规范的职责分工开展培训按照继续医学教育相关规定执行培训要求（2）县乡级工作人员新上岗精防人员和其他防治人员岗前培训每年至少培训2次依照工作规范的职责分工开展培训鼓励有条件地区将精神卫生相关培训纳入继教项目按照继续医学教育相关规定执行谢谢！
