下载后可任意编辑市商业银行高层管理人员考核激励方案1下载后可任意编辑2黄石市商业银行高层管理人员考核激励方案( 讨论稿) 说明: 本方案为讨论稿, 其中方案中所涉及的所有数字为分析和讨论的便利性考虑, 不具有任何倾向性, 特此说明。下载后可任意编辑北 大 纵 横 管 理 咨 询 银 行 3下载后可任意编辑4下载后可任意编辑目录目录.........................................................1第一章 总则.................................................3第一条 目的和原则.........................................3第二条 适用对象...........................................3第三条 组织管理...........................................3第四条 激励的依据.........................................4第二章 黄石市商业银行行长激励方案...........................4第五条 激励方式...........................................4第六条 年薪构成...........................................4第七条 基本年薪确定.......................................4第八条 风险年薪确定.......................................5第九条 考核指标设定.......................................5第十条 风险年薪归零.......................................6第十一条 年薪发放.........................................6第十二条 经营者中长期激励方式.............................6第十三条 中长期激励的兑现.................................7第三章 黄石市商业银行副行长激励方案.........................8第十四条 激励方式.........................................8第十五条 年薪构成.........................................8第十六条 基本年薪确定.....................................8第十七条 风险年薪确定.....................................8第十八条 考核指标设定.....................................8第十九条 风险年薪归零.....................................9第二十条 年薪发放.........................................9第二十一条 副行长中长期激励方式..........................10第二十二条 中长期激励的兑现..............................10第四章 不可抗力............................................10第二十三条 不可抗力................................
