下载后可任意编辑市机关青年工作委员会试点工作方案12024 年 4 月 19 日**市机关青年工作委员会试点工作实 施 方 案为贯彻落实团中央、团省委加强基层组织建设和基层工作的有关会议精神，适应新形势对机关青年工作提出的新要求，进一步扩大机关单位团组织对青年的有效覆盖，创新机关青年工作组织格局，探究构建“团组织+青年工作委员会”的机关团青工作新体系
***决定在全市机关开展青年工作委员会（以下简称青工委）试点工作
现就试点工作提出如下方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观，活跃机关共青团、青年工作，构建机关团青工作新体系，适应机构改革对机关青年群体年龄结构产生的新变化，更广泛的团结带领机关团员青年为推动**经济社会实现又好又快进下载后可任意编辑展贡献青春和力量
二、目的意义近年来，由于共青团特定的年龄要求和机构改革后人员、编制的限制等因素，全市机关单位团员人数逐年减少，部分机关单位团组织的工作对象出现断层和脱节问题，机关原有团的工作体系已不能有效覆盖整个机关青年群体
因此，在新形势下建立青工委，延伸团的工作手臂，构建有效覆盖青年、服务青年的工作网络,是巩固和扩大党执政的青年群众基础，凝聚机关广阔青年力量的需要，是服务青年成长进展，活跃机关青年文化，构建和谐机关的需要，是机关青年工作机制的有益探究和创新
三、基本原则1、党建带动的原则
坚持党的领导，积极争取单位党组织支持，将青工委建设纳入党的建设总体规划，形成“党组织领导、各32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑部门联动、团组织运作、全方位推动”的青年工作新格局
2、团青结合的原则
青工委强调组织的先进性，更体现工作的群众性和广泛性；共青团组织强调工作的群众性，更体现组织的先进性和代表性
青工委组建后实行与共青团组织合署办公，两者相辅相成，但不可相互替代
3、青年为本
