下载后可任意编辑年终奖项评比方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑年终奖项评比方案一、 目的 对一年来在工作中业绩突出，为集团进展做出重大贡献团队和个人进行评选表彰，同时为了提升广阔员工的团队归属感和荣誉感，为公司全体树立学习的标杆，达到鼓舞先进，鞭策后进的目的，特制定本集团奖项评比方案
集团年终奖项评选活动由管委会发起，作为激励员工奋发向上、积极进取获得公司及同事认可的最高荣誉
二、评选原则以公开、公平、公正为前提
三、评选办法1、候选人资格：（1） 12 月底前转正的员工，个人上报先进事迹
（2）优秀团队奖项，各部门均可参加评选，自行申报
22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑2、提名人： 部门第一负责人提名
3、取消评奖资格的情况：（1）年度内受到公司内、外部客户有效投诉的员工；（2）年度内受到通报批判处分的员工或团队；（3）在公示期内有员工对候选人提出异议，经审查事实清楚、理由充分的情况
四、评选机构：1、评审团职权：对评奖资料的审查，将决定最终荣获集团各奖项的团队和人员名单、奖励分配，并有权根据相关资料向候选人的部门负责人进行咨询
2、评审团组成：评审团成员为集团公司管理委员会组成
五、奖项设置和评奖额度（估计费用 ）年度最佳贡献团队奖提名标准1、为团队目标共同努力，以团队合作为主要目的，而不注重突出个人
32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑2、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感
3、保持良好的状态和工作效率，员工精神状态良好
4、以公司的进展为重，对公司的业绩负责
5、整体团队积极参加公司组织的各项活动
6、本年度未发生过安全、质量事故
奖项介绍团结就是力量，她们是一支卓越而充满激情的团队，为这个名字添光增彩，被她们看作是团队的使命与荣耀
人心齐泰山移，她们集合团队员工的强大力量，学技术、比技能、讲奉献
拒绝平凡、追求卓越，丰富了
