下载后可任意编辑年轻公务员成长计划实施方案12024 年 4 月 19 日年轻公务员成长计划实施方案 为进一步提升年轻公务员整体素养，为党政机关储备优质人才，区委组织部、区人社局决定，从今年起在全区实施“年轻公务员成长计划”。具体实施方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，以“提振精神，提高素养，提升能力”为主题，坚持注重培育、加强磨练、自主管理、强化指导的培育原则，实行上下联动、分级负责的管理模式，以年轻公务员的基本行为法律规范、基本职业素养和基本事导素养为培育重点，全面提高新录用公务员的整体 水 平 ， 为 建 设 一 支 高 素 养 的 公 务 员 队 伍 打 下 良 好 基 础 。下载后可任意编辑 二、总体目标 经过集中教育、主题培训、基层锻炼、岗位轮换等多种形式，对每年新录用公务员连续进行周期为三年的滚动式培育，使年轻公务员在系统培育中坚定理想信念、提高思想境界；在渐进式学习中提高基本素养、缩短适应时间；在集体教育活动中发扬艰苦作风、筑牢拒腐防线；在同一起跑线上增进竞争合作、发现优秀人才。 三、培育主题及主要措施 年轻公务员的培育，坚持平常教育为主、集中教育为辅，个人自学为主、组织培育为辅，所在单位教育为主、公务员主管部门教育为辅。每年以新录用公务员初任培训为契机，集中三届培育对象围绕“成长”开展系列活动。 第 一 年 ： 见 习 期 ， 以 “ 基 本 行 为 法 律 规 范 ” 为 培 育 主 题32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 初任培训 除组织其参加市的初任培训外，根据公务员初任培训的要求，在区内重点开展党性教育、职业道德教育、警示教育等思想政治教育以及机关工作人员行为法律规范教育，增强年轻公务员忠诚意识和法律规范意识。 基层锻炼 在第一年见习期内，安排新录用公务员在街道或乡镇下面的村或社区轮岗见习，经受磨练，培育吃苦精神和责任意识。 基本功学堂：公文写作 组织年轻公务员系统地学习公文写作要求、特点、方法和要领，进行文件筐练习竞赛，在实践中准确把握公文写作规律，提高年轻公务员公文写作水平。与此同时，有计划地开展“对策策略训 练 课 ” ， 努 力 实 现 工 作 能 力 与 写 作 水 平 “ 双 提 升 ” 。42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 上进修 结合机关工作特点以及年轻公务员需求，经过“...
