岗位安全责任制岗位安全责任制1.总则1.1岗位安全责任制是对各级岗位人员所规定的，在其各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。根据《安全生产法》等法律法规的要求，为了加强公司安全管理，明确各级人员在安全生产中的责任，增强各级人员的责任心，共同努力把安全工作真正落实，保障公司安全生产，结合公司实际情况，制定本制度。1.2本制度适用于公司各级人员安全生产责任的管理。1.3安全生产责任制实行责权相统一的原则。2.各级人员的岗位安全职责2.1董事长安全职责2.1.1董事长是公司的法人代表，是安全生产的第一责任人，对公司安全生产负全面管理责任；2.1.2贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规、国家标准和行业标准以及上级的各项规章制度；2.1.3建立、健全公司安全生产管理机构，审定安全管理人员的配备、考核、奖惩、任免情况，决定安全工作的重要奖惩；2.1.4定期组织召开公司安委会，确定公司安全生产目标，研究解决安全生产中的重大问题；2.1.5建立、健全公司安全生产责任制，完善安全生产条件。坚持“谁管理、谁负责”的原则，不断提高企业的安全生产水平，确保安全生产；2.1.6组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；2.1.7负责在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证公司安全投入的有效实施；2.1.8督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；2.1.9组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；2.1.10按规定及时、如实报告生产安全事故，组织对安全事故进行调查处理；2.1.11组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划；2.1.12开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。2.2总经理安全职责2.2.1总经理是公司安全生产的主要负责人，对公司安全生产负主要责任；2.2.2认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；2.2.3建立健全公司安全生产责任制，负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；2.2.4建立健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；2.2.5组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，组织审定并批准公司安全规章制度安全技术规程和重大的安全技术措施。2.2.6组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。2.2.7组织参加安全大检查，抓好重大隐患的排查和整改，及时消除生产安全事故隐患，积极开展安全质量标准化工作。2.2.8解决安全措施费用，保证本单位安全生产投入的有效实施。2.2.9主持召开公司安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。2.2.10组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。2.2.11按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理，及时、如实报告生产安全事故。2.2.12加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。2.2.13开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。2.3党委书记安全职责2.3.1按照“党政同责”原则，对公司安全工作负主要责任。2.3.2对全公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用。2.3.3及时宣传党和国家有关安全生产方针、政策、法律法规，宣传报道安全生产先进经验、模范事迹，提高干部职工的安全意识。2.3.4发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产，并组织纪委、党群部门参加重大伤亡事故调查，参与对负有责任的事故责任人的处理。2.3.5监督分管部门的安全生产责任制落实，并支持行政关于安全工作奖惩，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。2.3.6组织总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时要把安全工作业绩作为重要内容。2.3.7组织党委、工会、团委开展群众性安全生产活动。2.3.8开展安全“双基”建设，认真履行领导包保管理制度，参加基层安全活动。2.4纪委书记安全职责2.4.1在抓思想政治工作和纪检工作中，把搞...
