下载后可任意编辑应届毕业生培育方案12024 年 4 月 19 日**公司 《应届毕业生培育计划方案》 （草案） 编制： 审核： 审批： 人力资源部**年**月**日目录一、培育计划方案说明..........................................................................3二、培育计划方案概况..........................................................................3三、具体培育计划...................................................................................4下载后可任意编辑3.1 培育目标：...................................................................................43.2 培育主线：...................................................................................43.3 培育对象：...................................................................................53.4 培训讲师：...................................................................................53.5 培训方法：...................................................................................53.6 培育周期（3 年）：...................................................................53.7 培训内容：...................................................................................53.8 车间实习工作安排......................................................................73.9 培训地点：...................................................................................73.10 培训职责.....................................................................................73.11 培训奖惩规定..............................................................................83.12 培训评估.....................................................................................83.13 相关附件.....................................................................................832024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑一、培育计划方案说明 为达成公司人才梯队建设的目的，努力抓好应届毕业生入司导入工作，更好地帮助她们尽快融入企业，稳步成长，为公司人才储备打下扎实基础，从而初步建立公司人才梯队，但鉴于人才市场日益严峻，90 后的大量加入以及公...
