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抚顺市劳动监察两网化管理制度样本

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下载后可任意编辑抚顺市劳动监察局”两网化”管理工作制度汇编 二〇一二年七月目 录下载后可任意编辑一、 网格工作职责1.一级网格工作职责2、 二级网格工作职责3.三级网格工作职责4. 四级网格工作职责二.劳动保障监察协管员职责三.劳动保障监察协管员工作制度四.网格巡查制度五.投诉举报和违法行为报告制度六、 劳动保障监察”两网化”管理信息采集办法七、 劳动保障监察信息系统管理制度八.档案管理和保密制度九、 劳动保障监察投诉须知十、 抚顺市劳动保障监察两网化工作流程图十一、 抚顺市劳动保障监察协管员工作流程图十二、 抚顺市劳动保障监察两网化受理咨询、 投诉( 举报) 案件登记薄网格工作职责: 劳动保障监察一级网格工作职责1、 负责全市劳动保障监察”两网化”管理工作; 下载后可任意编辑2、 制定全市”两网化”管理工作实施方案并组织实施; 3、 检查、 指导县区实施”两网化”管理工作; 4、 制定”两网化”管理工作制度; 5、 建立”两网化”管理工作信息管理系统; 6、 建立”两网化”管理工作信息数据库。劳动保障监察二级网格工作职责1、 根据全市统一部署, 制定”两网化”建设实施方案, 同步开展 ”两网化”建设工作; 2、 组织街道( 乡镇) 、 社区( 村) 建立网格和网络; 3、 对地区”两网化”建设进行管理、 监督、 考核; 4、 对网格工作人员进行业务指导、 培训; 5、 协调( 乡镇) 、 社区( 村) 落实网格管理人员配备、 办公经费和工作装备等; 6、 建立本行政区域内”两网化”信息系统和基本信息数据库。劳动保障监察三级网格工作职责1、 负责采集辖区内民营企业劳动用工信息, 并对信息进行整理、 入录, 建立劳动保障电子信息档案; 2、 对采集的劳动用工信息实行动态监管, 适时更换新信息; 3、 对辖区内民营企业劳动保障法律法规执行情况进行日常巡视检查; 4、 受理举报( 投诉) 案件, 并及时将案件报送上级劳动监察部门处理; 5、 协助上级劳动监察部门开展劳动保障监察工作; 下载后可任意编辑6、 组织指导社区( 村) 共同做好”两网化”工作; 7、 搞好网路管理和维护, 保障网络正常运行。劳动保障监察四级网格工作职责1、 负责采集辖区内个体工商户劳动用工信息, 并对信息进行整理、 入录, 建立劳动保障电子信息档案; 2、 对采集的劳动用工信息实行动态监管, 适时更换新信息; 3、 对辖区内个体工商户劳动保障法律法规执行情况进行...

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