用人单位职业病防治管理体系职业病防治管理体系属于职业健康安全管理体系的一部分,是细分的内容,形式和要素遵循职业健康安全管理体系的要求
也就是说,职业病防治管理体系是为了实现职业病防治目标而采取的所有措施的集合,包括职业病防治管理机构、管理制度、危害因素识别、检测与评价、防护设施、个体防护、应急救援、职业病救治等一系列的防治职业病措施
按照上面的定义, 结合《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业病防治指南》等法律、法规要求,职业病防治管理体系应包括如下内容:建 立 管 理 机 构 和 责 任 体 系1
1 设立职业病防治领导机构1
2 设置职业卫生管理机构设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员
3 建立职业病防治责任制度包括主要负责人、 分管负责人、 管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务,以及职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求
建 立 规 章 制 度2
1 制定职业病防治计划和实施方案2
2 建立法律法规体系文件含法律、法规、行政规章、规范性文件和职业卫生标准等
3 建立职业卫生管理制度2
4 制定岗位职业卫生操作规程2
5 建立职业病危害事故应急救援预案2
6 密闭空间管理程序2
7 建立职业卫生档案⑴建设项目职业卫生“三同时”档案⑵职业卫生管理档案⑶职业卫生宣传培训档案⑷职业病危害因素监测与检测评价档案⑸用人单位职业健康监护管理档案⑹劳动者个人职业健康监护档案前 期 预 防3
1 申报职业病危害项目向所在地职业卫生监督管理部门申报职业病危害项目,并取得申报回执
2 建设项目职业病防护设施“三同时”按照法律法规的要求, 编制“建设项目职业病危害预评价报告”、“建设项目职业病危害防护设施设计专篇”和“建设项目职业病危害控制效果评价报