下载后可任意编辑新飞电器公司人力资源管理手册12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑目 录 章节 主题 页码1.0 介绍1.1 手册的目的和范围1.2 手册的使用2.0 聘用政策 2.1人员规划2.1.1目标 2.1.2政策 2.2 招聘 2.2.1目标2.2.2政策 2.2.3招聘流程2.2.4聘用前雇员 2.2.5聘用亲友 2.3新员工入职2.3.1 入职引导2.4 工作时间2.4.1夏季工作时间2.4.2冬季工作时间 2.4.3 考勤管理规定 2.5 试用期2.5.1试用期时间 2.5.2试用期确认流程 2.6 员工转正定级 12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 2.6.1 范围 2.6.2 流程 2.7 离职2.7.1 目标 2.7.2 政策 2.7.3 流程 2.8 员工晋升2.8.1 目标 2.8.2 政策 2.8.3 流程 2.9 岗位变动2.9.1 目标 2.9.2 政策 2.9.3 流程 3.0记录和信息3.1 目的与政策3.2 员工个人信息4.0 各类假期 4.1 目标4.2 政策4.3 流程4.4 休假种类及相关规定4.4.1 国家法定休假日4.4.2 病假4.4.3 工伤假4.4.4 事假4.4.5 年假4.4.6 探亲假22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑4.4.7 婚假4.4.8 产假4.4.9 陪产假4.4.10 产前假/产后假4.4.11 丧假4.4.12 备注5．0 员工保险 5.1 养老保险5.2 工伤保险5.3 生育保险5.4 医疗保险5.5 失业保险5.6 大额医疗补助保险5.7 住房公积金 6．0 员工福利6.1 冬夏福利6.2 生日祝福6.3 取暖费6.4 降温费6.5 劳保6.6 体检6.7 洗浴7.0 培训7.1 培训的概述 7.1.1 目的 7.1.2 培训的原则 7.1.3 适用范围7.1.4 归口管理32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑7.1.5 责任7.2 培训管理7.2.1 内部讲师政策7.2.1.1 培训资源7.2.1.2 内部培训制度7.2.1.3 培训项目考核7.2.1.4 年终考核7.2.1.5 兼职讲师补助7.2.1.6 内部培训师职责7.2.1.7 内部培训师管理7.2.2 培训效果7.2.3 服务年限 7.2.3.1 服务年限 7.2.3.2 培训费用7.2.4 出勤管理 7.2.5 培训场所管理8.0 职业进展8.1 目的8.2 原则8.3 职业职格8.3.1 范围8.3.2 资格申报8.3.2.1 评审条件8.3.2.2 评审费用8.3.2.3 评审流程8.3.3 资格聘任8.3.3.1 聘任流程8.3.3.2 聘任政策8.3.3.3 聘任条件42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑8.3.3.4 资格津贴9.0 公司财产9.1 职工食堂就餐管理标准9.2 工作服回收、保管管理规定9.3 电话管理规定9.4 小车管理规定9.5 计算机安全保护制度9.6 计算机管理规定9.7 计算机...
