下载后可任意编辑日化企业人事监察关键绩效考核指标表1下载后可任意编辑日化企业人事监察关键绩效考核指标表2被考核人姓名: 所在部门: 人力资源部考核人姓名: 被考核人岗位: 人事监察考核期间: 考核人岗位: 关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分1. 所辖片区省办员工工资总额控制20 分15 分10 分5 分0 分省办工资报表2. 所辖片区固定资产台帐与实物的管理20 分15 分10 分5 分0 分固定资产台帐与维修记录3. 省办经理以下人员考核的及时性和法律规范性15 分13 分10 分5 分0 分部门总监的考核记录和各种投诉4. 省办经理以下人员工资发放的及时性和准确性15 分13 分10 分5 分0 分部门总监的考核记录和各种投诉5. 所辖片区人事系统维护的完好性15 分13 分10 分5 分0 分部门总监6. 巡查记录的完整性 15 分13 分10 分5 分0 分记录资料关键绩效考核得分合计100 分一票否决指标: 考核人评语: 考核指标签字确认被考核人签字考核人签字双方直接上级签字签字日期签字日期签字日期考核结果签字确认被考核人签字考核人签字双方直接上级签字签字日期签字日期签字日期
