下载后可任意编辑有关房地产业员工培训调查报告12024 年 4 月 19 日关于房地产行业对员工教育培训的调查报告 调查目的：当前，随着人们生活水平的提高，对生活质量的要求也越来越高，而人们对房产的需求也愈演愈烈，同时也迎来了房地产行业的高速进展，与此同时对房地产企业管理水平和员工队伍整体素养都提出了更高的要求，而企业的服务人员在企业进展和进步中发挥着重要作用，那么如何解决长期困扰企业一线服务人员的教育培训定位、管理、进展等一系列问题呢？因此，我们经过在**集团一线服务人员的培训培训要求进行了充分调查的基础上，总结了企业服务人员制约培训进展的主要因素。调查地点，河北**集团调查对象：**集团员工调查时间： 9 越- 11 月 一、**集团简介下载后可任意编辑 河北**房地产开发有限公司经有关部门批准，在邯郸市工商行政管理局注册于 11 月 20 日成立。注册资本 5000 万元，公司地址为邯郸开发区友谊路 5 号。主要经营房地产投资、开发、销售及物业管理等。 公司下设进展规划部、工程技术部、拆迁部、销售部、财务部、行政人事部等。公司拥有一支朝气蓬勃的专业技术及员工队伍，为公司经营和进展提供了可靠的保证。（集团的荣誉重心就是对外：为客户建造美学生活空间、提升生活品质，用仁爱之心回报社会！对内：为员工提供事业进展平台，为投资者制造可持续、合理的回报！）二、调查情况**集团的销售重心对于全体员工就不同层次，不同需求都制32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑定了相关的而培训计划，同事实行内外结合的办法，一方面从外邀请行业专业领域的专家来公司培训讲课，另一方面从内部选拔优秀骨干员工，现场说法现场实战实物操练，让其它员工看到了一个很好的活生生的实例。**集团少首部自员工入职，每月都按批次开展了有声有色的新进员工培训活动，新进员工首先要了解集团的各种规章制度和企业文化，而后不断深化了解企业的进展历史，不断深化对企业文化的认识，除此之外还必须进行各种岗位技能实操学习，消防安全知识等等，尽心员工转正后的不同阶段，销售部都会不断的安排同部分、同行业的技能经验沟通。 ，为进一步十元员工“热情工作，欢乐生活”，集团实行各种措施落实各大实事，其中就有大礼提高员工政治、学习等方面的内容，同事集团鼓舞员工在岗学习，且对更高的学历学习实行奖42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑励补助制度，，公司批准后的各种培训，学习并如期拿...
