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毕业生见习管理制度

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下载后可任意编辑毕业生见习管理制度12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑高校毕业生见习管理制度第一条 为进一步推动高校毕业生就业见习工作,提高见习学生整体素养,根据劳动法相关规定,结合公司实际情况,制定本制度。第二条 见习岗位。积极与公司合作单位沟通,开拓见习岗位,加强见习学生的上岗指导教育,努力提高见习质量。确定见习岗位后,及时向昌吉市人才沟通服务中心申报,并积极组织高校毕业生进入用工单位见习工作。原则上毕业生在见习期间应在同一岗位见习,有特别原因的,见习学生可提出书面申请,调整见习岗位,岗位调整不得超过两次。第三条 见习协议。上岗前与见习学生签订《见习协议》,约定具体见习岗位、工作内容、工作时间、工作地点等。有下列情形的,可提前解除《见习协议》:22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑1、公司主营业务、经营状况等发生重大变化,不能继续设立见习岗位,致使见习工作无法履行的;2、严重违反公司劳动纪律以及规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;4、见习学生同时在其它单位见习,对完成公司的工作任务造成严重影响的;5、被依法追究刑事责任的。第四条 见习指导。见习期间,公司指定 1-2 名工作人员作为某个岗位见习学生的指导老师,指导老师主要负责见习学生的日常工作安全,职业素养指导,工作业绩考核,见习评定等见习相关工作。32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑第五条 见习待遇。见习期间,除享受国家见习补助外,按岗位实际情况给予单位额外补贴。第六条 工作时间。根据见习岗位要求,严格执行国家法律法规相关规定,具体时间按本岗位要求执行。第七条 劳动保护和劳动条件。1、公司为见习学生提供必要的劳动条件和劳动工具。2、根据岗位的需要,根据国家有关劳动安全、卫生的规定为见习学生配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。3、根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;见习学生应当严格遵守公司的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑第八条 工作制度。见习期间,根据见习岗位的要求,严格遵守公司工作制度。1、见习学生必须严格遵守有关规章制度,上班不迟到、不早退,按时进入指定的工作岗位;2、见习学生不准擅自离开见习岗位,有事离岗需经或指导或是指导老师批准,返回岗位应向领导或指导老师报告,同意后方可上岗;3、见习学生...

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