下载后可任意编辑毕业生见习管理制度12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑高校毕业生见习管理制度第一条 为进一步推动高校毕业生就业见习工作，提高见习学生整体素养，根据劳动法相关规定，结合公司实际情况，制定本制度
第二条 见习岗位
积极与公司合作单位沟通，开拓见习岗位，加强见习学生的上岗指导教育，努力提高见习质量
确定见习岗位后，及时向昌吉市人才沟通服务中心申报，并积极组织高校毕业生进入用工单位见习工作
原则上毕业生在见习期间应在同一岗位见习，有特别原因的，见习学生可提出书面申请，调整见习岗位，岗位调整不得超过两次
第三条 见习协议
上岗前与见习学生签订《见习协议》，约定具体见习岗位、工作内容、工作时间、工作地点等
有下列情形的，可提前解除《见习协议》：22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑1、公司主营业务、经营状况等发生重大变化，不能继续设立见习岗位，致使见习工作无法履行的；2、严重违反公司劳动纪律以及规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；4、见习学生同时在其它单位见习，对完成公司的工作任务造成严重影响的；5、被依法追究刑事责任的
第四条 见习指导
见习期间，公司指定 1-2 名工作人员作为某个岗位见习学生的指导老师，指导老师主要负责见习学生的日常工作安全，职业素养指导，工作业绩考核，见习评定等见习相关工作
32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑第五条 见习待遇
见习期间，除享受国家见习补助外，按岗位实际情况给予单位额外补贴
第六条 工作时间
根据见习岗位要求，严格执行国家法律法规相关规定，具体时间按本岗位要求执行
第七条 劳动保护和劳动条件
1、公司为见习学生提供必要的劳动条件和劳动工具
2、根据岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为见习学生配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品
3、根据国家有关法律、法
