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下载后可任意编辑浙江劳动仲裁申请书一、申请人基本情况姓名性别年龄职业工作单位联系电话张三男30技术员XXX公司13812345678二、申请事由1.自 XX 年 X 月开始，我在 XXX 公司担任技术员一职，主要负责软件开发。2.从我入职该公司开始，公司一直未根据劳动合同规定支付我应得的工资和绩效奖金。3.具体问题如下：–公司未根据合同约定给我缴纳社保和公积金，补缴的时间也远超过规定的期限。–公司未根据劳动合同的约定，未支付我应得的加班费和节假日加班费。–公司未如实记录我的工作时间和加班时间，导致我未能按时休假且无法享受法定节假日带薪假日。4.我曾经多次向公司领导反映以上问题，但得不到解决。因此，我决定向贵劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。下载后可任意编辑三、请求事项1.要求公司根据合同约定给我缴纳社保和公积金，并根据规定时间进行补缴。2.要求公司及时支付我应得的加班费和节假日加班费。3.要求公司如实记录我的工作时间和加班时间，确保我能够按时休假且享受法定节假日带薪假日。4.其他与工资待遇相关的事项。四、证据材料1.劳动合同及相关扫描件。2.公司内部文件和通知。3.工资条、绩效考核表等相关资料。4.转账凭证等资金流入证明。5.其他证据材料。五、申请仲裁的理由和依据1.根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当根据劳动合同的约定，支付劳动者的工资酬劳。公司未如实履行劳动合同义务，严重侵犯了我的劳动权益。2.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当根据国家规定缴纳基本医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险和生育保险费用。公司未根据合同约定给我缴纳社保和公积金，且补缴时间远超过规定期限。下载后可任意编辑3.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，假如用人单位需要安排劳动者延长工作时间的，应当与劳动者协商，劳动者同意的，支付不低于劳动酬劳的百分之一百五十的工资酬劳。公司未根据劳动合同的约定，未支付我应得的加班费和节假日加班费。4.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当根据国家有关规定的标准向劳动者支付工资和福利待遇，并应当记录和保留有关证明材料。公司未如实记录我的工作时间和加班时间，导致我未能按时休假且无法享受法定节假日带薪假日。六、法律请求1.依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，要求公司根据劳动合同约定给我缴纳社保和公积金，并根据规定时间进行补缴；同时要求公司及时...