目标管理体系设计方案

目标管理体系设计方案目录目标管理体系设计的理论依据....................................................................1 一、需要理论 .............................................................................1 一、马斯洛的需要层次理论.............................................................1 二、赫茨伯格的需要双因素理论.........................................................1 三、麦克利兰需要动机理论.............................................................1 二、强化理论 .............................................................................2 三、期望理论 .............................................................................3 四、公平理论 .............................................................................3 北兴目标管理体系设计的基本原则 ................................................................5 一、把握目标管理的基本原理. ...............................................................5 二、结合北兴的具体情况. ...................................................................5 三、明确目标管理的目的. ...................................................................5 北兴特殊钢有限责任公司目标管理制度 ...........................................................6 第一章总则 ..............................................................................6 第二章目标的设定 .........................................................................6 第三章目标的执行 .........................................................................7 第四章公司的目标管理. ....................................................................7 第五章部门的目标管理. ....................................................................8 第六章岗位的目标管理. ....................................................................9 附表一累计货款回收率调整系数对照表 .......................................................... 11 附表二工资总额调整系数对照表 ................................................................