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社会与社会结构VIP专享

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社会与社会结构第四章社会与社会结构一,社会结构结构这一术语是指某一整体中的各部分相互联系的方式。社会结构( social structure )就是指一个群体或一个社会中的各要素相互关联的方式。在时光的流逝中,社会结构仍能保持相对的稳定性。但是,行为上的一些变化,甚至是某种冲突,在模式化和可预见性方面与遵守规则的行为并无二致。社会结构还能使我们能够以适度的效率来完成日常生活中的绝大部分事物。它能使我们避免在行动前对成百上千中琐碎的可选项进行选择的麻烦,从而保持了群体和社会的稳定性和延续性。二,社会结构的单位(一)身份或地位身份或地位( status)指的是在某一群体或社会中某一确定的社会位置。有两种主要的身份类型。在一个人的生命历程中,作为个人努力与否的结果而获得的身份地位被称作自致地位(achieved status)。如果某人愿意, 他的自致地位至少在原则上是可以改变的。某人所拥有的被指定的并且通常不能改变的社会身份地位被定义为先赋地位(ascribed status)。绝大部分身份地位可以在责任、权力和声望方面进行比较而被划分到某一等级。每个人会拥有多重身份,而一个人同时拥有的不同身份地位则常常能够揭示出关于某一社会结构的大量信息。休斯把用来决定某人总的社会地位的那个关键性的身份称为首要地位。(二)角色角色( role)是对群体或社会中具有某一特定身份的人的行为期待。按照林顿的说法,一个人占有的是地位,而扮演的是角色。在每一次高度结构化的社会互动中,社会都为其提供了一个“剧本”,用以指导分配各不同社会成员的不同角色的扮演。角色的学习就是要领会在某一特定身份被期待的或是必须的行为,即把握好对具有某种身份的人的“规范”。某个身份可能伴随着一些相关的角色。这些与某一种身份相联系的角色的集合就叫做一个角色集。在现实生活中,社会赋予某种角色的规范与角色扮演着的实际表现常常存在着差距,即角色期待( role expectation)与角色扮演( role performance )之间不相匹配。前者是指社会对角色扮演方式的定义,后者指的是某人实际扮演某一角色的方式。这二者之间存在差距的原因之一可能是人们尚未完全领会他们的角色,也可能因为个人原因而拒绝按照他人对角色的期待去扮演。1.角色冲突与角色紧张每个人都可能具有两个或更多的角色以及与其相联系的两种或多种身份,当来自于这些角色与身份的要求出现对立时,置身于其中的个人就处于一种角色冲突( role conflict...

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