下载后可任意编辑热动力分厂安全生产奖惩办法实施细则新编12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑热动力分厂《安全生产奖惩办法》实施细则第一章总则 第一条 为了加强热动力分厂安全生产管理，防止和减少生产过程中的人身、设备、交通、环境污染、火灾等事故的发生，保障热动力分厂员工生命和财产安全，促进安全、长效、稳定的进展，依据《内蒙古兰太实业股份有限公司安全生产奖惩办法》，结合分厂多年的事故处理经验，根据“有奖有罚”的原则，特制定出热动力分厂《安全生产奖惩办法》的实施细则。第二条 安全生产坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”和“公开平等、分级负责、奖罚分明、重奖重罚”的原则，坚持精神鼓舞与物质奖励相结合、思想教育与惩治相结合。对在安全生产中取得显著成绩的班组、个人进行奖励，对在工作中不履行职责的班组和个人进行处罚。22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑第三条 此办法适用于热动力分厂生产运行过程中由于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等而导致一般设备、设施故障或损坏，或使分厂财产受到损失，或未导致事故发生但具有潜在的风险的各类事故、事件的处理依据。第二章职责 第四条 热动力分厂安全生产委员会（以下简称安委会）职责。1．负责组织建立健全安全生产奖惩细则，并负责安全奖励资金的落实。2．批准奖励在安全生产方面做出突出成绩的班组和个人，追究事故班组和个人的责任。3．对违反“三违”（即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）等违规现象进行分析、调查并做出处理决定。4．参加配合事业部及公司就人身事故，设备大事故的调查与32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑分析。负责保护事故现场重要人证、物证，确保事故现场的真实性。5．经安委会会议决定的事故分析调查及处理结果一般不予再更改，有新证据或处理结果不合理的，由安委会副主任或主任直接提议，并再次组织召开安委会会议，做出最终事故处理的决定。 6．安委会的组织机构的组成是指“ 11 月 24 日下发的《热动力分厂安全生产委员会》。 第三章 安全生产奖励第五条 安全生产的奖励。1. 年度安全奖励：对于全年内未发生任何事故的班组，人数在 20 人及以上的班组，奖励班组现金 500 元；班组人数在 10-20 人之间，奖励班组现金 400 元；班组人数在 10 人及以下的，奖励班组现金 300 元。42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑解释：全年内未发生任...
