下载后可任意编辑猪场劳动考核工资方案解析12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 猪场劳动考核工资方案 (讨论稿)一、空怀配种妊娠猪舍 指下产床母猪转入、后备猪转入开始配种、受孕,精心管理至临产分娩前一周这个过程。还包括种公猪饲养管理工序。 1、工作定额指标:饲养空怀母猪按每人 120 头定额,饲养妊娠母猪按150 头标准定额配置饲养管理人员。2、日常工作考核内容: 仔细贯彻执行<百瑞牧业·猪场操作规程>,由场长对相应责任人员工作任务的完成情况进行考核。配种妊娠期间场长对饲养员的主要考核内容为: ① 勤观察。努力做到”五净”、”三看”、”一及时”。”五净”(槽净、料净、水净、圏净、体净)、”三看”(看精神、看食欲、看粪便)、”一及时”(发现异常及时报告)制度。随时观察猪只的实际表现与健康状况,发现异常及时报告并协助进行兽医处理诊治。 ② 抓卫生。每天早晚各定时清扫、整理圈舍 2 次,每天清理粪便 2 次,22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑保持圈舍及周边的环境卫生。每周圈舍至少消毒一次,每月圈舍及周边环境至少大消毒 2 次。遇到疫情按猪场技术要求,再增加次数和范围。③ 抓配种。每天驱逐公猪早、晚到母猪舍巡查试情 2 次,及时发现发情或返请母猪,严格按配种方案及时进行配种,并准确记录各项数据。公猪饲养:负责公猪的饲喂、调教、协助开展防疫和疾病治疗、圈舍卫生等。④ 做配合。及时配合技术人员做好各种疫苗的防疫注射、母猪的发情配种、猪群的调整、转群、饲料品种的更换、驱虫、圈舍消毒、环境卫生、防暑降温、防寒保暖、母猪上下产床等日常工作。⑤ 计划与执行。针对”一周工作计划”确定的工作重点,圆满完成工作任务。一周工作计划包括以下内容: ○ 本周期计划防疫的猪的头数、疫苗种类、具体时间。 ○ 本周期计划配种、转群、合群的母猪头数、具体时间。 ○ 本周期计划饲喂、消毒、清扫的各项具体工作。⑥ 抓劳动纪律。服从安排,听从指挥,遵守规程,团结互助,仔细、优质完成各项经济指标。 饲养人员只有完成上述工作内容,才能达到岗位工作的基本要求,发给满岗工资酬劳。3、生产技术目标:情期一配受胎率 93%以上,空怀比例小于 3%,死亡率小于 0.5%。 4、工资酬劳与构成:饲养人员的工资由”岗位工资(固定)700 元/月＋绩效考核工资(变动)700 元/月＋年功工资 50 元/月＋生活福利 200 元/月”四部分构成。 满足或达到定额指标:岗位工资按 700 元/月结算。完成...
