下载后可任意编辑环评管理制度初稿12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 华科环保环评部管理制度(初稿)一、部门职务设置二、岗位职责1、华科经理:负责整个环评部门的日常管理工作,向总经理负责
(1)与业务部经理对接,签订环评业务合同即向环评部主管下达环评任务通知单(任务通知单样式见附件 1)
(2)带领报批员办理环评文件报批工作
22024 年 4 月 19 日环评部主管主 任 工程师环 评 技术员报 批员华 科 经理下载后可任意编辑(3)华科人员日常考核工作
(4)每个月核准主管上报本部门各人员当月的工作量,并上报总经理批准,以此作为部门各人员当月提成的依据
(5)每周一早上组织召开华科例会,布置当周工作任务;每周六上午组织召开华科例会,总结当周工作情况;每个月的最后一天,组织召开当月环评情况总结会议,能够邀请总经理参加
(6)归总所有项目进展情况,对进度慢的项目进行督促和指导
(7)处理环评报告除技术之外的有关事宜
2、主任工程师:负责整个环评部的环评报告质量管理工作,向华科经理负责
(1)对环评报告进行复审,复审时限要求:报告表在 1 个工作日内完成复审,报告书在 3~5 个工作日内完成复审,并在校审32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑单(见附件 2)上签署修改意见
经过复审的环评报告方可发至资质单位进行最后审定,审定经过后取得资质
(1)和资质单位对接,包括环评报告质量反馈、双方合作关系协调等事宜
(2)负责报告书的编写工作
(3)适时组织召开环评学习沟通会
(4)处理环评报告技术有关事宜
3、环评部主管:负责环评技术员的日常管理工作,同时向华科经理负责
(2)接到华科经理的任务通知单后,根据每个环评技术员手里的项目及效率合理安排,将任务通知单下达到环评技术员手里,5 个工作日之内必须完成初稿,交环评部主管初次校审,经过初审后发给主任工程师进行复