下载后可任意编辑生产中心模具部薪酬绩效管理制度12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑生产中心模具部薪酬绩效管理制度（试行）编制部门XXXXXXXXXX 有限公司生产中心编制/日期部门审核/日期会审/日期总裁办审核/日期批准/日期生效日期201 年 月 日22024 年 4 月 19 日修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人下载后可任意编辑目 次引 言.................................................................................................................. III1. 目的 ....................................................................................................................... 12. 适应范围................................................................................................................13. 制定原则................................................................................................................13.1. 公平原则.......................................................................................................... 13.2. 竞争原则......................................................................................................... 13.3. 激励原则......................................................................................................... 13.4. 经济原则......................................................................................................... 13.5. 合法原则......................................................................................................... 14. 制定依据................................................................................................................2024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑15. 管理机构及管理方式.........................................................................................25.1. 管理机构.......................................................................................................... 25.2. 本制度的制定、修改或废除流程................................................................26. 薪酬绩效管理规定..................................
