登康口腔护理用品股份有限公司开发科长岗位说明书模板

下载后可任意编辑登康口腔护理用品股份有限公司开发科长岗位说明书1登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、 岗位标识信息分析日期: 年 110 月 6 日岗位名称: 开发科科长 隶属部门: 技术进展部岗位编码: 直接上级: 技术进展部部长工资等级: 直接下级: 可轮换岗位: 下级人数二、 岗位工作概述为了保证公司的持续稳定进展, 不断开拓新的经济增长点, 在公司进展战略和相关的管理制度指导下, 负责建立健全公司新产品新技术开发的管理体系并维护其正常运转。三、 工作职责与任务( 一) 负责负责建立健全公司新产品新技术开发的管理体系1．拟订公司新产品新技术开发的组织体系方案; 2．对新产品新技术开发工作进行合理分工, 明确岗位职责; 3．组织编写和修订新产品新技术开发的业务流程和相关管理制度。( 二) 负责公司新产品新技术开发的日常运转管理1．编制新产品新技术开发中长期战略和年度、 月度工作计划; 2．组织初步审查新产品新技术开发立项项目、 项目建议书、 可行性讨论报告、 项目开发方案、 项目研制报告等新产品新技术开发文件; 3．拟订项目任务计划书; 4．具体组织进行新产品新技术开发项目的内部评审; 5．协调和指导解决新产品新技术开发项目开发过程中出现的问题; 6．拟订各开发项目资源分配方案; 7．对各开发项目提出年度和月度的初步考核意见。( 三) 完成上级交办的其它任务。下载后可任意编辑四、 工作绩效标准( 一) 新产品新技术开发的管理体系健全完善和富有操作性( 二) 编制的新产品新技术开发计划全面、 合理( 三) 审查新产品新技术开发有关文件及时且把握关键( 四) 协调和指导解决项目开发过程中出现的问题及时有效( 五) 资源分配合理( 六) 新产品新技术开发项目数量和质量满足公司进展战略要求五、 岗位工作关系( 一) 内部关系1．所受监督: 受技术进展部部长的指示和监督2．所施监督: 对本科人员和新品开发项目组长实施监督3．合作关系: 与公司所有部门发生的联系( 二) 外部关系1． 与行业协会、 科研机构、 政府主管部门、 竞争对手、 原材料厂家、 市场方面均有联系2．六、 岗位工作权限( 一) 对部门日常业务活动的支配指导权; ( 二) 对部门内人员工作的监督权和人员任免的提请审议权; ( 三) 相关文件的审核权( 二) 项目的选择建议权七、 岗位工作时间 在公司制度规定时间内工作, 有时周六加班八、 岗位工作环境 50%的室内工作, 50%...