下载后可任意编辑重庆公司早会管理方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑早会管理方案一、 目的为使公司各部门朝会的开展更加系统、有效,特依据公司情况制定本方案。二、 范围本方案适合 XX 管理有限公司各级部门朝会。三、 原则1. 小会服从大会,局部服从整体。会议的优先顺序为:公司朝会、部门朝会、各班组朝会。2. 重要性朝会是各部门一天工作之灵魂,各级部门及人员均要对朝会有足够的重视,并认清其重要性。3. 全员公司所有部门负责人均是朝会的组织者、所有员工都能够成为朝会的主持;各级组织、主持朝会人员都应尽职尽责,尽其所能开好朝会,使朝会全面、生动、有趣;公司所人员也应积极参加公司及22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑部门安排的各级朝会,仔细倾听,仔细学习,做好相关记录。四、 分类及时间规定1. 公司级朝会(管理处主管级以上及职能部门所有员工参加的朝会)公司级朝会固定召开时间为每周第一个工作日(节假日延期)的早上 9:00-9:30;临时性朝会根据时间另行确定。2. 部门级朝会(职能部门及管理处班长级以上朝会)各部门根据部门具体情况安排相关召开时间3. 各班组级朝会(管理处各专业班组内部召开的朝会)各班组每日上班前 10 分钟(以周为单位计算)。五、 地点公司级朝会在公司会议室召开,其它部门及班组朝会根据情况不同自行选择召开地点,但请于<周朝会计划表>上做好计划。六、 组织级主持1. 公司级朝会由行政人事部根据公司及相关内容需要,组织安排指定人员参加。朝会的主持为总经理、副总经理,或由行政人事部与相关部门协商后指定主持人。2. 部门级朝会由各部门负责人根据公司及部门工作需要组织召开,主持人由部门负责人、或由其指定以及部门人员轮流担当。3. 各班组朝会的组织由班组长负责,主持由班组长担任或指定本部门员工主持。七、 计划1. 公司级朝会原则上统一归口行政人事部负责。2. 公司级朝会的计划由行政人事部专人负责于每周最后一个工作日(一般为周五)下午 4:00 前确定下周公司级朝会的流程及内容,衔接相关参加讲解人和主持人及所需物资,形成朝会计划表后报行政人事部经理审核,总经理批准(如无特别情况于每周最后一天的下午6:00 以前完成审批流程)。3. 部门级朝会根据部门具体情况安排,于每周最后一个工作日下午32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑5:00 前将计划提交至行政人事部备档,部门级朝会每周至少一次。4. 各班组于每周最后一个工作日下午 3:00 前将下周<周...
