下载后可任意编辑山东城市建设职业学院院学生会干部选拔、培育制度山东城市建设职业学院学生会是以全心全意为同学服务，培育学生能力，展示学生风采为宗旨，在党委领导，学生工作处和团委具体指导下开展工作的全校性学生群众组织
为帮助学生会干部成才成长，提高综合素养，树立良好形象，建立一支勤政、高效、务实的学生会干部队伍，特制定此制度，具体内容如下：一、学生会干部的基本条件（一）政治思想素养规定：拥护中国共产党的领导，以中国特色社会主义理论体系为指导，解放思想，实事求是，关怀时事政治和学院大事，积极参加院、系组织的政治理论学习
（二）道德品质素养规定：遵纪守法，能自觉维护校园和谐安定的秩序；热爱公益活动，爱惜公共财物，敢于同不良风气作斗争；做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信
（三）科学文化素养规定：学习勤奋努力，能自觉完善和优化知识结构，成绩优良
（四）身体心理素养规定：身体素养好，心理健康，性格开朗，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力
下载后可任意编辑（五）综合素养规定：工作积极积极，细心负责，思绪清楚，有较强的创新意识；工作方式、方法恰当，可以对的的解决好学习、工作和生活三者之间的关系；有团结协作精神，并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力
二、院学生会干部的选拔方式（一）学生自荐：在学生会干部选举之前，院学生会办公室、宣传部对选举工作进行宣传，故意愿参加选举的同学可以向团委递交自荐书，介绍本人情况，表达担任干部的愿望和对竞选职位的见解与意见
（二）老师推举：根据学生会干部的基本条件进行推举
（三）学生会干部推举：通过工作相处，进一步了解成员的学习成绩、办事能力、组织纪律性等情况的基础上，推举品学兼优的成员参加选拔
（四）公开竞聘：同学准备演讲材料，通过公开竞聘演讲选拔群众基础好，具
