下载后可任意编辑项目部安全管理制度立井12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 一、安全目标管理制度1、为加强安全工作的有效控制，充分发挥安全目标管理的作用，推动安全生产管理工作科学化、制度化、标准化，实现项目部安全生产目标，特制定本制度
2、安全目标2
1 井下无伤亡及重伤以上事故发生；2
2 消除一类以上机电事故；2
3 无非生产性伤亡事故发生；2
4 全项目部杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律
3、依据和处签订的安全生产目标，实行层层分解，纵向到底，横向到边
4、安全目标以《安全生产目标管理（承诺）书》的形势签订
施工队与班组签订，员工与班组签订安全保证书
项目经理与项目部管理人员和施工队签订
22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑5、《安全生产目标管理责任（承诺）书》应明确目标内容，主体责任，考核评价和奖惩措施
6、根据签定的《安全生产目标管理责任（承诺）书》，应加强过程控制，开展定期和不定期检查，及时解决存在的问题，保证目标管理顺利实施
二、安全奖惩制度一、为仔细贯彻落实《中央企业安全生产监督管理暂行办法》建立安全生产激励约束机制，促进安全责任落实，强化领导的安全意识和责任感，实现安全生产，制定本办法
二、项目不论理人员及队以上干部执行处安全风险抵押金制度，32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑项目部全体实行安全结构工资
三、项目部全员每人每月交纳 2 元安全互助金，以增强全员安全互保互助意识
四、奖则1、对及时发现并整改重大隐患，发现并制止严重“三违”行为，避开各类安全事故或减少企业经济损失的有功人员，奖励当事人 300元2、对及时发现并整改隐患，发现并制止“三违”行为，避开安全事故发生的有功人员，奖励当事人 50-500 元
五、罚则1、无故不参加安全培训、班前安全确认、安全技术措施交底学习和安全文件传达学习的每次扣除 50 元
