无助理物流师考试试题(2005-11)第一部分职业道德（1-20题目，共20道题，满分为20分）一、选择题（1-20题，每题1分，共20分，其中每题有一个或多个正确答案。请按照题意选择正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑，错选、少选、多选，则该题不能得分。）1、领导交给你一项你以前没有做过的工作，你会（）转贴于：外贸考试在线(A)接受，但担心做不好(B)作为任务接受下(C)着手开展新工作(D)放弃2、在职业道德活动中，符合“仪表端庄”的具体要求的是（）(A)着装华贵(B)鞋袜搭配合理(C)饰品俏丽(D)发型突出个性3、社会主义道德建设的基本要求是（）(A)心灵美、语言美、行为美、环境美(B)树立正确的世界观、人生观、价值观(C)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义(D)仁、义、礼、智、信4、关于勤劳节俭的现代意义，你认为正确的是（）(A)太勤劳是不懂得生活的表现(B)节俭不符合政府扩大内需政策的要求(C)勤劳节俭有利于防止腐败(D)艰苦创业精神应提倡，勤俭之风不宜弘扬5、企业员工遵纪守法，必须做到（）。(A)有法可依(B)不“管卡要”(C)执法必严(D)学法知法守法6、如果有一个对你未来发展更有利的单位要你，而你现在单位又离不开你，你会（）(A)立即调离(B)难以抉择(C)留在原单位(D)帮助原单位物色能接替的人再走7、当有人向自己提出意见或进行批评时，你一般会（）(A)反驳(B)解释、说明(C)不予理会(D)耐心倾听8、日立公司是日本著名的三大公司之一，暑气逼人的夏天，该厂不但没有冷气设备，甚至电扇都很少开。厂里还规定，用不着的电灯必须熄灭，休息时一些职工在微暗的角落里聊天，没有人打开电灯，在日立总部也是这样，看了上述案例，你的总感受是（）。(A)日立公司的制度十分苛刻(B)日立公司太小气(C)节俭有助于降低成本(D)日立精神值得学习，但不能学习其做法9、结合日立公司和我国企业的现状，你认为（）(A)节俭程度一般反映企业经营状况(B)节俭不一定有利于提高企业竞争力(C)任何时候都应提倡节俭(D)企业经营状况好，就无需节俭无10、评价从业人员的职业责任感的首要标准是（）(A)能否与同事和睦相处(B)能否完成自己的工作任务(C)能否得到领导的表扬(D)能否为客户服务11、现代职业道德集中体现为员工的责任观念，主要表现在（）(A)对自己的职责(B)对下属的职责(C)对企业的职责(D)对社会的职责12、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）(A)市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合适宜(B)即便在市场经济时代，也要提倡“干一行爱一行专一行”(B)要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献(D)在现实中，我们不得不承认“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由。13、以下关于办事公道的说法中，你认为正确的是（）(A)办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折衷转贴于：外贸考试在线(B)办事公道没有明确的标准(C)办事公道是职业劳动者应该具有的品质(D)对于没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题14、关于劳动合同，正确的说法是（）(A)劳动合同有利于员工忠诚于企业(B)遵守劳动合同的前提看是否对自己有利(C)劳动合同主要对企业有利，对员工利益并无多大影响(D)劳动合同没有真正的约束力15、在职业道德活动中，符合“仪表端庄”的具体要求的是（）(A)着装华贵(B)鞋袜搭配合理(C)饰品俏丽(D)发行突出个性16、关于勤劳节俭的现代意义，你认为正确的是（）(A)太勤劳是不懂得生活的表现(B)节俭不符合政府扩大内需政策的要求(C)勤劳节俭有利于防止腐败(D)艰苦创业精神应提倡，勤俭之风不宜弘扬17、下列论述中正确的是（）(A)“五爱”是公民道德建设的基本要求(B)“五爱”是公民道德建设的核心(C)集体主义是公民道德建设的原则无(D)五讲四美是是公民道德建设的基本规范18、企业的经营管理要以“诚信”为主“诚”和“信”的逻辑关系是（）(A)有“信”后有“诚”(B)先有“诚”后有“信”关系(C)“诚”和“信”没有逻辑关系(D)“诚”和“信”不分先后19、如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得了较大的进展，这时公司让你放下现在的工作，到一个新部门去，你通常...
