一、小米公司内部资源和能力分析： 1、内部资源分析 有形资源： 财务：小米最近动作不断，计划 10 亿美元投资内容产业的同时，也在积极筹备融资
若小米以 430 亿美元估值计算，已超过京东，在国内互联网公司中仅次于阿里、腾讯和百度
最新文件显示，小米 2013 年净利增长 84%，达到 34
6 亿元，超 2012 年的 18
营收同比增长一倍，达 270 亿元
小米今年智能手机销量将超 6000 万台，预计今年净利增幅 75%
2013 年 8 月，小米科技完成新一轮融资，估值达 100 亿美元
2012 年 6 月底，小米公司宣布，成功融资 2
16 亿美元，估值 40 亿美元
2011 年 12 月，小米公司完成新一轮 9000 万美元融资，估值 10 亿美元，投资方包括启明、IDG、顺为基金、淡马锡、高通、Morningside； 2010 年底，小米公司完成 A 轮融资，金额 4100 万美元，投资方为 Morningside、启明和 IDG，估值 2
5 亿美元左右； 物化：目前正在运营的小米之家有 18 家，一年的运营成本在千万元人民币的级别
通常一家小米之家会配备至少20 名员工，其中 4～5 名是工程师，其余都是服务顾问
除此 之外 ，在全 国各 大 城 市 ，小米公司已开 设 520 余家售 后 网点
组 织 ：第 一、小米没 有 KPI
这 在传 统 企 业看 来 是很 不可 思 议 的，即 使 在互联网公司也没 有哪 家企 业是不做 绩 效 评 估的
第 二 ，他 们 的管 理 层 很 少，七 八 个 合 伙 人下 面 分别有个 主 管 ，管 理 着 七 八 个 小组 ，然 后 就 是普 通员工
不管 你 在别的公司做 总 监 还 是经 理 ，在小米都是工程师，级别都一样
表 现 好 就 加 薪 ，但 是没 有晋 升
