劳动法(同名1668)VIP免费

无中央广播电视大学2009—2010学年度第二学期“开放本科”期末考试法学专业劳动法学试题[2010年1月]一、单项选择题1、历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是（）。A、1880年瑞士会议B、1900年柏林会议C、1880年柏林会议D、1990年瑞士会议2、与劳动法相邻的法律部门最密切的是（）。A、行政法B、经济法C、民法D、社会保障法3、集体谈判起始于（）英美等工业化国家（）。A、19世纪初B、19世纪中叶C、18世纪末D、18世纪中叶4、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。A、有固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、以完成一定工作为期限的劳动合同D、书面劳动合同5、按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。A、劳动者技术熟练程度B、劳动繁重程度C、工作时间的长短D、劳动成果的多少6、我国1994年通过的《劳动法》，规定国家，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。国家国家不超过八小时A、50B、45C、44D、407、下列选项中没有正确描述我国职业纪律（又称劳动纪律）特征的是（）。A、职业纪律是由劳动行政部门制定的B、职业纪律是为了劳动者的自身利益服务的C、职业纪律是由劳动者自觉遵守的纪律D、职业纪律是劳动者自愿执行的纪律8、社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。A、用人单位B、职工无C、用人单位和职工D、专门的保险机构9、世界上第一部《工会法》是1871年在（）颁布的。A、英国B、法国C、美国D、德国10、劳动争议调解委员会主任由（）担任。A、职工代表B、企业工会代表C、企业代表D、企业法定代表人二、多项选择题1、国际劳工组织的特点是三方性原则，参与国际劳工大会需要有（）三方代表参加。A、政府B、议会C、雇主D、劳工E、中立民间组织2、劳动者的集体权利主要包括（）。A、结社权B、提请劳动争议处理的权利C、集体谈判权D、罢工权E、接受职业培训的权利3、下列有关劳动合同法律特征的论述中，正确的有（）。A、劳动合同的主体一方是劳动者B、劳动合同的内容具有劳动权利义务的统一性和对应性C、劳动合同属于双务合同D、劳动合同属于有偿合同E、劳动合同属于实践性合同4、从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有（）。A、劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动B、劳动是一种社会劳动，而不是家庭劳动C、劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动D、劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动E、劳动既是一种权利，也是一种义务5、目前我国法律规定的工资形式具体包括（）。A、计件工资B、计时工资C、奖金D、津贴E、抚恤金无6、根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括（）。A、从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工B、从事夜班工作的职工C、哺乳未满12个月婴儿的职工D、工资收入低于国家最低收入标准的职工E、16岁至18岁的未成年劳动者7、根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等有关法律法规，对职工奖励的种类具体包括（）。A、记功和记大功B、通令嘉奖C、授予先进生产（工作）者的荣誉称号D、授予劳动模范的荣誉称号E、晋级8、我国现行社会保险的项目具体包括（）。A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、工伤保险E、生育保险9、在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）A、机构参与B、个人参与C、岗位参与D、代表参与E、政府参与10、（）之间关于劳动权利义务的争议，属于劳动争议。A、职工甲与职工乙B、用人单位与职工甲C、甲用人单位和乙用人单位D、在中国境内设立的外资企业与外籍职工E、国有企业与国有职工三、名词解释1、集体协商2、特殊群体3、工资4、行政处罚5、劳动争议的和解四、简答题1、简述劳动者休息时间的种类2、简述职工福利与公共福利的相同点和不同点五、论述题劳动法律关系与劳动关系区别与联系无六、案例分析题1．李某于1993年7月与某食品集团公司签订了为期6年的劳动合同，试用期三个月。1996年5月25日，李某向公司口头提出要解除劳动合同，第二天便没有再去上班。后来，在办理养老保险转移手续时，李某发现公司未按合...