下载后可任意编辑《劳动合同书》甲方：深圳市岸兰唯司服饰有限公司 乙方（员工）：法定代表人：陈志刚 身份证号码:单位性质： 户籍地址：联系地址： 居住（联系）地址： 联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1、本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期 个月，为_______年 月 日至_______年 月 日。2、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲方可予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。二、工作内容、工作地点1、乙方的工作部门为 ，岗位为 。2、乙方应当根据甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域 。4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳时，乙方表示同意，以下情况乙方无条件服从：（1） 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时；（2） 甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商确定;（3） 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。三、工作时间和休息休假1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第 （ 1 ） 种工作时间制度。（1）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周至少休息一天。（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。（3）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工作制。第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑2、甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方安排调休或按规定支付加班加点的酬劳；乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意，否则不视为加班。3、甲方按规定给予乙方享受法定休假日的休息休假。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护１、甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作法律规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位（如可能接触高温、噪声、射线、粉尘等化学、物...
