下载后可任意编辑业务员入职合同甲方： 联系电话： 乙方： 身份证号： 联系电话：甲方根据工作需要，聘请乙方从事市场营销工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，根据 合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同
第一条 合同期限1．合同有效期： 本合同有效期限为 自然终止，其中前 年，自 20 年 月 日至 20 年 月 日止，合同期满聘任关系个月为试用期
2．合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方
3．合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前 一个月办理续签手续
工作时间： 第二条 工作时间：1．根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按 为乙方的工作时间
第三条 乙方的待遇1．乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种
工资由基本工资和提成奖金等构成
2．试用期为 工资为 个月，试用期基本工资为 元/月，奖金按业务额 %提成；转正后的基本元/月，奖金按业务额%提成，按公司规定发放
元，转正后定额任务为月销售额 元，完成定额任务3．试用期定额任务为月销售额的（打折的业务额除外） ，以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成
4．其它奖金提成比例： 1）月销售额超过 万元（不含 万元）以上的，超出 万的部分按 %提成；5．以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准
6．其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理 制度相关内容执行
7． 甲方每月 日前发放上月工资及 80%提成奖金， 剩余 20%作为风险金， 在六个月后发放
8．对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的风 险金
下载后可任意编辑9．对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其 未发放的提成奖金、风险金等一律全部取
