下载后可任意编辑人事管理系统测试用例 Vs08 软测第六组：贾冠萌，胡世巧、翟梦珂评 审 日 期： 2024 年 3 月 14 日 第 1 页 共 18 页下载后可任意编辑一、功能测试 1、对话框测试输入进行测试。包括中文字符、英文字符、数字字符、特别字符、及几种字符的组合。 2、对界面可操作按钮进行测试。包括【新增(N)】【保存(S)】【修改(M)】【查询(A)】【打印(P)】【退出(X)】。同时需要对鼠标右键的菜单进行测试。 3、数据保存测试。将 1 和 2 进行组合。 4、必要条件控制测试。在做了 3 时将必要条件(如：a、编号、姓名不可为空 b、编号、姓名不可重复)控制测试联合起来。二、图形界面测试 图形界面测试用例编号前置条件测试内容测试用例类型测试结果1打开任意窗体.窗体是否能够基于相关的输入或菜单命令适当的打开用户登录测试用户名只有管理员可用，密码无输入就能打开2窗体是否能够改变大小、移动和滚动可以3窗体是否能够被关闭窗口最大化、最 小 化 、 关闭 、 确 定 按钮、取消按钮的测试可以4.窗体控件 TAB 顺序是否从左到右，从上到下基本一致5是否显示相关的下拉菜单、工具可以正常显示并能调用第 2 页 共 18 页下载后可任意编辑条、滚动条、对话框、按钮、图标和其他控制，既能正确显示又能调用6多用户联机时所有窗体是否能够实时更新不能联机使用以下是对窗体的操作结果显示（由于功能太多，只列举一部分）：1, 窗体的打开点击“确定”进入人事工资管理系统，无密码输入。 2.窗体能够改变大小、移动和滚动第 3 页 共 18 页下载后可任意编辑 3.窗体相关的功能可以操作点击增加，界面显示如下：第 4 页 共 18 页下载后可任意编辑点击修改，界面显示：点击删除，提示如下信息：第 5 页 共 18 页下载后可任意编辑点击“是”，可以成功删除！点击“否”提示窗口消逝返回上级界面。三、功能测试就是对产品的各功能进行验证，根据功能测试用例，逐项测试，检查产品是否达到用户要求的功能。常用的测试方法如下：用例编号前置条件测试内容测试用例类型测试结果1打开任意窗体. 窗 体 上 “ 增添”按钮能否执行增 加 用 户 资 料（职工信息）测试可以增加新的用户（职工信息）2需增加信息录入必填信息项增 加 用 户 资 料（职工信息）内容编号（按回车自动 跳 到 下 一项）、姓名、所属部门，其它信息项可跳过不录入3需增加信息增加信息的其它信息项增加其他信息录...
