下载后可任意编辑人事代理服务合同甲方：苏州丰诚人力资源职介服务有限公司 （以下简称“甲方”） 乙方： （以下简称“乙方”） 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，本着平等互利的原则，双方经友好协商，就甲方委托乙方代为办理甲方部分人事工作的事宜，达成本人事代理服务合同（以下简称“本合同”）。 第一章 总则 第一条 适用 双方有关甲方委托乙方提供 事服务等相关事宜，适用本合同。第二条 定义 1、附件：本合同中的“附件”系指双方另行签订的所有关于本合同的补充协议或相关约定等；附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力；本合同另有约定的除外； 2、人事代理服务：本合同中的“人事代理服务”指双方在本合同及附件中约定的，由甲方选择的，并由乙方提供的人事代理服务； 3、员工：指甲方直接聘用并委托乙方提供人事服务的甲方雇员，甲方独立行使员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的权利，同时甲方独立承担劳动用工过程中的风险和责任。 第二章 权利和义务 第三条 双方权利 乙方有权根据本合同和附件的约定，按月向甲方收取代理服务费。甲方有权要求乙方提供双方约定的人事代理服务。 第四条 双方义务 1、甲方义务 （1）甲方应根据本合同和附件的约定，按月向乙方足额支付代理服务费； （2）甲方应于每月 5 日前，填写《社保公积金代理委托单》书面通知乙方当月甲方员工的人事变动信息。由于通知滞后造成社会保险和住房公积金等费用多缴、少缴、漏纳的应由甲方负责支付。 （3）残疾人保障金以及政府规定由社会保险缴纳单位支付的费用，应由甲方承担。 2、乙方义务 （1）乙方应根据本合同和附件的约定，向甲方提供各类选定的人事代理服务； （2）乙方应根据甲方提供的人事变动信息，及时在当地政府规定的办理期限内提供各类服务。 3、双方共同权利与义务 （1）本合同以及与之相关的一切文件，包括但不限于合同的草稿、附件、报价、往来传真信函等，均为双方之商业秘密，双方均不得以任何形式向第三方泄漏，否则应承担相应之违约责任；（2）双方有权对另一方违反本合同的行为进行交涉并提出整改意见和要求，违约方有义务赔偿由于其违约而给对方造成的损失； 1下载后可任意编辑 （3）甲方或乙方搬迁办公地址，均应提前十五天以书面形式通知对方。如因未及时通知而造成对方损失及多支出费用的，搬迁方应承担相应之经济赔偿责任。 第三章 人事管理服务项目 第...
