1下载后可任意编辑雇佣合同甲方：乙方： 身份证号码： (附身份证复印件)甲、 乙双方根据有关法律、法规之规定，本着自愿、平等、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资信守。第一条合同期限1、合同有效期：自 2024 年 10 月 1 日-2024 年 9 月 30 日。以签证到期为止。2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订本合同。 乙方续订合同时，应从上月工资中预留一个月工资作为抵押金，办理劳务打卡，待乙方完全履行新合同后，甲方承担乙方办理劳务打卡的费用，再付给乙方。3、本合同期满前，任何一方不愿再续订本合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 任何一方要提前解除合同的，都要写出理由从书面通知对方。第二条工作岗位甲方雇佣乙方前往俄罗斯从事 工种工作，乙方同意根据甲方的经营需要从事甲方的其他工作。如不能胜任此工种，就由公司另行安排。第三条工作酬劳1、挟行计件工资。计件工资标准详见附表。如因甲方原料缺少，月生产低于 2 5 个工作日时(不包括本数在内)及机器大修超过 1 个工作日，(但是，机器大修工人干其他日工活)，实行保底工资，标准为：(1)锉锯工保底工资标准每组锯 4000 元(如有请假，不适用保底工资)。(2)二锯上手、打尺员，保底工资标准为 7000 元人民币。二锯下6000 元人民币。(3)力工保底工资标准为 5000 元人民币。(4)抱车司机叉车司机保底工资标准为 6000 元人民币。计件工资按下锯工资标准。(5)检尺员工资 2 条生产线 4000 元，每加一条生产线加 600 元。2、工资发放时间：甲方于每月 25 日前将乙方上月工资足额存入乙方指定的银行卡。乙方指定的银行卡开户行： 开户人： 卡号： 。第四条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守俄罗斯国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。2下载后可任意编辑3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方可对其进行批判、教育、根据公司的规定给予处罚或辞退。第五条雇佣合同的变更、终止和解除1、本合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。需变更合同内容时，双方应协商一致，另行签订合同。2、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即自行终止。在本合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订合同。3、如甲方在工商部门注销登记，本合同自行终止。4、经本合同双方当事人协商一致，本合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解...
