下载后可任意编辑保洁员劳动合同协议书甲 方：阜新明宇家政服务有限公司乙 方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和所处保洁岗位实际情况，聘请身体健康，吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限1.合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止； 2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。同意续聘的甲乙双方协商后可续签。二、工作范围、标准和待遇1.工作范围指定保洁区域如：公共走廊，大厅，楼梯，电梯间，卫生间，会议室，停车场等。2.工作标准（不同岗位按不同保洁细则要求执行）1）遵纪守法、服从领导；统一着装，仪表洁净；配证上岗，文明用语；仔细工作，勤劳肯干；行为法律规范，服务热情。1下载后可任意编辑2）保持工作范围内的清洁，每天至少全面保洁 2 次，随脏随洁，确保地面光洁无尘；卫生清洁过程中应避开灰尘飞扬。3）墙壁、门窗玻璃：洁净、光亮，无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画。大楼整体玻璃工程保洁时统一清洗。 4）垃圾袋装换，垃圾袋随满随换，不得散倒垃圾。5）卫生间：每天进行全面保洁，加强巡视，随脏随洁，洗手池、便池、扶手等每周消毒处理 1 次，符合保洁要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物；洗手盆池、水龙头洁净明亮；便器无水垢、印迹、尿碱、异味；瓷片、墙面、玻璃洁净明亮，垃圾装满及时倾倒并更换垃圾袋。6）走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少 2 次，随脏随洁，地面每日消毒 1 次。走廊墙面每日保洁，全面保洁每周1 次，包括各种制度牌、门牌、橱窗等。3.工作待遇甲方按月支付给乙方 1200 元工资，作为劳动酬劳，每月月底支付。4.奖惩机制 乙方能连续、及时、超标或达标完成保洁工作任务，公司检查连续六个月成绩优秀者，予以一定物质奖励。 乙方无固旷工，按每天 40 元计扣，连续旷工七天，甲方作辞退处理，终止所签合同协议。有事要以书面文字与2下载后可任意编辑分管所在保洁区域主管请假，同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工资 30 元(如有人顶班打扫，保证负责地环境洁净洁净可不扣)。三、乙方的义务1.乙方必须根据要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。2.遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的安全事故，由乙方完全承担相关责任。3.爱护甲方的财产，保管好使...
