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停薪留职协议书

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下载后可任意编辑停薪留职协议书甲方: 乙方: 乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,根据有关规定,特订立本协议,以便共同遵守。第一条 停薪留职期限:从 年 月 日起到 年 月 日止,共为 半 年。第二条 停薪留职期间,乙方的工资、奖金、补贴、福利等一律停止享受。甲乙双方根据法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分一次性由甲方代扣、代缴一年金额。乙方应在每年 2 月份之前,一次性缴纳甲方代扣、代缴的一年金额,逾期不缴纳,甲方可以封存乙方的保险金额。第三条 停薪留职期间,甲方按有关规定保留和管理乙方人事档案。今后,停薪留职如与甲方人事制度改革不相符时,由甲方通知乙方按新制度办理有关的手续。第四条 甲乙双方签订本协议时,乙方必须作好移交接手续,乙方个人使用的单位财物必须退回甲方(单位分配的除外)。第五条 停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,遵守社会公德,未经批准,不得以甲方名义从事各项经济活动,否则由甲方予以辞退,不作任何补偿终止其劳动合同,情节严重者送司法部门处理。第六条 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法处理。 第七条 停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《事业单位奖惩办法》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。 第八条 停薪留职期间,乙方不得中途要求返回单位上班,停薪留职期满时,乙方必须提前 30 天向甲方提出续订或终止停薪留职的书面申请,由甲方视实际情况确定继续停薪留职或解除协议安排上班。停薪留职期满后一个月内,乙方未按申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理,不作任何赔偿终止劳动合同。 第九条 本协议自停薪留职期限起算之日内起生效。在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协调,作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力。 第十条 本协议一式叁份,甲方执两份,乙方执一份。甲方: 乙方(签名):日期: 年 月 日 日期: 年 月 日办公场地租赁合同下载后可任意编辑 根据国家有关规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的办公场所租赁给乙方使用的有关事宜,双方达成协议并签订租赁合同如下:一、出租办公场所情况甲方租赁给乙方的办公场所坐落在重庆北部新区星光五路 8 号 19 楼,建筑面积为 300 平方米。(甲方办公场地的一半)。...

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