个人收集整理仅供参考学习五粮液人追求卓越之路在上世纪 50 年代初的四川省宜宾市， 几家古传酿酒作坊 （拥有 600 多年酿酒历史的明代窖池）联合组建成立了“中国专卖公司四川省公司宜宾酒厂”，1959年因其产品五粮液酒的优秀品质和声誉而更名为“宜宾五粮液酒厂”
从1985年起，原五粮液酒厂创造性地将历史文化承传与现代的科学运作相结合，从而取得了高速发展的巨大成就，于1998 年正式改制为宜宾五粮液股份有限公司（以下简称为“公司”），并在深圳证券交易所挂牌上市
自80 年代中后期推行全面质量管理以来，公司不仅在1990 年获得了全国首批的“国家质量管理奖”，而且始终坚持以质量为中心， 在同行业中率先建立起符合IS09001 标准有效运行的质量保证体系； 始终坚持以 PDCA循环工作方式来不断改进和提升其整体水平；始终坚持质量一票否决制，从根本上保障了企业经营效益的高水平提升
公司上市以来， 不仅连年保持着我国证券市场第一绩优股的地位，而且实现了连续 13 年高速度、高效益的超常规发展， 连续 9 年高居同行业规模效益之冠，与同行业中第二名的差距在不断扩大
2002 年，公司实现销售收入57
03 亿元，实现利税 22
22 亿元，形成了巨大的经济辐射和带动能力
如今，公司又在为着他们第二次创业的战略目标拼搏奋进，五粮液人正用他们的聪明才干和极大的创造力辛勤耕耘着，要把公司打造成为一个著名的国际一流企业，继续创造出更加辉煌灿烂的“五粮液经济奇迹”
于是，人们不禁要问：他们凭什么
五粮液人的回答是：凭我们卓越的生产工艺和品质，凭我们卓越的生产、研发、服务、管理的硬件软件环境，凭我们将卓越的品质、 形象和艺术表现与提升相结合的不断创新的市场营销，凭我们精艺克靡、敏锐争先的五粮液人
一句话：凭我们不断对“创新求进，永争第一”这一核心理念的高品质贯彻
一、“创新求进，永争第一”，是公
