副总经理聘用合同

下载后可任意编辑副总经理聘用合同甲方（聘用方） ______________________________________ 法人代表__________________公司地址：____________________________________________乙方（受聘方）： ___________________家庭住址：____________________________________________身份证号：_____________________________________________甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，根据自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议（本协议为本公司劳动合同书以外的补充协议），双方应诚信共守。 第一条 聘用期限 1. 聘用期限：自2024年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期60天自1 月 日入职之日算起。 2. 聘用期限到期时双方可协商续订。 第二条 聘用岗位 1. 甲方根据需要聘用乙方为副总经理。2、乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及进展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、财务体系、运营体系，全面推动，逐步实施制度化、法律规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、进展为核心，打造高效团队。（具体责权和工作内容见附件《副总经理岗位职责》） .第三条 聘用待遇 1.聘用期间，甲方对乙方的工作酬劳采纳职务工资制+年度年度绩效奖的计核办法，其中：试用期月工资标准 元（含个人所得税）,试用期满后月工资标准 元（含个人所得税），年度绩效奖依照公司的考核制度，按考核结果发放。（如双方合作圆满，下一年度可实行年薪制） 2. 聘用期间，甲方根据本公司的有关规定和实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。 3. 聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。 第四条 工作纪律和奖惩 1. 乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。 2. 甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩。 第五条 聘用合同的变更、终止和解除 1. 聘用合同订立后，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，订立相应的变更合同。 2. 聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。 3. 一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，经双方协商一致，聘用合同可以解除。 第六条 竞业保密 1....