下载后可任意编辑劳动合同法实施条例解读与企业用工风险防范及应对策略劳动合同法实施条例解读与企业用工风险防范及应对策略时 间：时 间：20242024 年年 1010 月月 15-1615-16 日 地点：深圳日 地点：深圳时 间：时 间：20242024 年年 1010 月月 25-2625-26 日 地点：北京日 地点：北京时 间：时 间：20242024 年年 1010 月月 3131 日日-11-11 月月 11 日 地点：上海日 地点：上海【主办单位】【主办单位】一六八培训网一六八培训网【学习费用】【学习费用】18001800 元元//每人每人((包括学费、案例使用费、午餐、资料、税金及其它相关材料费；包括学费、案例使用费、午餐、资料、税金及其它相关材料费；))【认证费用】【认证费用】500500 元／人（参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳此费元／人（参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳此费用）。用）。【授课对象】【授课对象】企业总经理、中高层管理人员；人力资源部总监、经理、薪酬福利专员、人事企业总经理、中高层管理人员；人力资源部总监、经理、薪酬福利专员、人事//行政专员等行政专员等。。【联系电话】【联系电话】０２０－３１６４５７２９ ３１６４５７３００２０－３１６４５７２９ ３１６４５７３０【联 系 人】【联 系 人】胡先生 黄小姐胡先生 黄小姐【课-程-背-景】 备受社会关注的《劳动合同法》已于 2024 年 1 月 1 日起开始实施，《劳动争议仲裁调解法》也已通过人大审议,并于 2024 年 5 月 1 日起实行。同时，《<劳动合同法>实施条例》于 2024 年 9 月 18 日出台并施行,条例对《劳动合同法》中的很多条款作了明确化的规定，该条例将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手,它对企业人力资源工作具有重大而深远的影响。此外，《社会保险法》将在本年度提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过程中。劳动者的维权意识增强，诉讼成本极大降低，越来越多的企业深陷劳动争议之泥潭不能自拔。集体诉讼、群诉案件更是让企业焦头烂额。不可否认，随着新的劳动法律法规的相继实施，多数企业已对传统的用工理念和模式进行了调整，但部分历史遗留的社会保险、加班费等问题仍让企业不知所措。 08 年，随着《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动仲裁法》的相继出台，劳动者的维权意识增强，诉讼成本...
