下载后可任意编辑 北京嘉乐世纪科技有限公司 劳动合同书 甲方： 北京嘉乐世纪科技有限公司 （以下称“甲方”） 通讯地址： 北京市朝阳区东三环南路 58 号 A 座 609 室 法定代表人或委托代理人：_______________ 乙方： （以下称“乙方”） 身份证号码： 联系方式： （固定电话） （移动电话） 紧急联系人： 联系电话： 下载后可任意编辑 下载后可任意编辑 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为（ ）。 A. 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延 年；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的 30 天内订定。 B. 无固定期限，自 年 月 日起至合同第二十九、三十三条约定的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章 试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。第四条 录用条件为： A. 学历文化： 。 B. 身体状况： 。 C. 其 他： 。 第三章 工作内容与工作地点 第五条 甲方聘用乙方从事 工作。 第六条 乙方的工作地点为 。 第七条 乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第八条 甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原则上应协商一致，但以下情况除外： A. 甲方因经营服务需要，业务结构调整、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； B. 甲方确因经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; C. 乙方因技能、身体等因素达不到经营服务、工作质量等指标，不能...
