区域性工资集体协议书

下载后可任意编辑区域性工资集体协议书下载后可任意编辑区域性工资集体协议书 企业协商代表（甲方）法定代表人：贾森首席协商代表：贾森职务：政府乡长电话号码：13703703009协商代表人数： 5产生方式：民主推选职工协商代表 法定代表：史玉东首席协商代 ：史玉东职务：工会主席电话号码：13937008111协商代表人数：5 产生方式：民主推选下载后可任意编辑工资集体协议书本协议由黄岗乡工会联合会代表辖区内全体职工（乙方）与辖区内所有用人单位（甲方）签订。为了适应社会主义市场经济条件下工资决定机制的转变，建立企业内部分配正常增长与制约机制，促进劳动关系的协调与稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法一》《中华人民共和国工会法》、《工资支付暂行规定》、《河南省企业工资支付暂行规定》、国家劳动和社会保障部第九号令《工资集体协商试行办法》及有关工资法规、政策和本地实际情况，经甲乙双方平等协商，就本区域内工资分配事宜达成如下协议：第一条 甲乙双方在涉及工资协商问题时，应遵循下列原则：（一）平等对话；（二）公平、公正、公开；（三）权利与义务相统一；（四）合法、合度、合理。第二条 甲方建立以（岗位、等级、绩效、小时、计件）工资为主的基本工资制度。对在岗职工实行（岗位、下载后可任意编辑等级、绩效、小时、计件）工资制。第三条 在正常上班和完成劳动定额的情况下，本区域内职工工资不低于本年度商丘市政府公布的最低工资标准，本区域内职工最低工资为 960 元／月。第四条 根据企业经营状况、企业工资指导线、居民消费价格指数等因素，企业合理确定工资标准、制定年度工资增长幅度，甲方经济效益（即实现利润）每增长百分之一，．职工工资按比例增长 0.2 至 0.7，甲方经济效益下浮则按比例下降 0.2 至 0.7。第五条 本区域各企业应于每月 10 日前向职工全额支付其本月工资；临时劳务人员的工资可按月清结，亦可即．时清结；按月清结的，亦须于每月 10 日之前清结完毕。用人单位不得无故拖欠职工工资。第六条 职工带薪休假期间的工资待遇，因公（工）负伤期间的工资待遇，婚假、产假、丧假、探亲假期间的工资待遇，因病或非因工负伤期间的工资待遇，按国家有关规定和标准支付。第七条 甲方应依法按时足额为职工缴纳社会保险费。第八条 本区域各用人单位应按《劳动合同法》和《河南省企业工资支付暂行规定》，合理制定工作时间和休息休假制度，足额支付职工加班加点工资酬劳。职工加...